為進一步夯實我市五城區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)基層勞動平臺建設，根據(jù)《福州市公益性崗位開發(fā)與管理辦法》(榕人社就〔2014〕65號)精神，擬在五城區(qū)公開招聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)專職勞動協(xié)理員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位數(shù)量

根據(jù)我市五城區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))所轄社區(qū)、工業(yè)園區(qū)數(shù)量，本次招聘專職勞動協(xié)理員公益性崗位總數(shù)為289個，具體包括鼓樓區(qū)72個、臺江區(qū)52個、倉山區(qū)75個、晉安區(qū)74個、馬尾區(qū)16個。

二、招聘對象條件

1.具有本市五城區(qū)戶籍;2.持有效的《就業(yè)失業(yè)登記證》且已認定為就業(yè)困難人員;3.掌握操作計算機錄入文字表格，有較強的溝通與語言表達能力;4.具備高中以上文化程度，未就業(yè)高校畢業(yè)生。

三、聘期待遇

五城區(qū)人社部門與勞務派遣公司簽訂服務協(xié)議，再由勞務派遣公司與專職勞動協(xié)理員簽訂勞動合同。新聘用的人員試用期為3個月。試用期滿合格的予以聘用;不合格的不予聘用。試用期與正式錄用后報酬標準相同。崗位應發(fā)工資為2942元/月;扣除養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險的個人繳費部分后，實際收入約為2600元/月。

四、工作職責

組織、指導、監(jiān)督社區(qū)工作服務站開展各項就業(yè)和社會工作，并向勞動者和用人單位提供各類公共就業(yè)服務。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名和資格初審、筆試、面試、公示、聘用等程序統(tǒng)一組織實施。

(一)現(xiàn)場報名和資格初審

1.報名時間：2015年9月2日—9月11日(正常工作日上午8:30—12:00，馬尾區(qū)下午3:00—5:30)

2.報名方式：符合招聘條件的就業(yè)困難人員可到戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動事務所現(xiàn)場報名。

3.提交材料：報名人員應提交《就業(yè)困難人員申請公益性崗位登記表》一式三份(可當場領取并填寫，或在市人力資源市場網(wǎng)www.fjfz.lm.gov.cn下載)、本人居民身份證原件及復印件一式三份、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件一式三份、戶口簿原件。

4.資格初審：各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動事務所將轄區(qū)內(nèi)報名人員匯總上報五城區(qū)勞動就業(yè)管理中心，五城區(qū)勞動就業(yè)管理中心負責對報名的就業(yè)困難人員進行資格初審。

(二)筆試和面試

1.筆試：五城區(qū)專職勞動協(xié)理員公益性崗位筆試時間統(tǒng)一定為9月16日上午9:00—11:00。由五城區(qū)人社部門各自負責具體安排本轄區(qū)考場及相關考務工作，組織報名人員按規(guī)定參加筆試。

2.面試：由五城區(qū)人社部門根據(jù)本轄區(qū)公益性崗位數(shù)量，按比例確定參加面試的人員，各自組織安排面試，邀請紀檢、監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

(三)公示

五城區(qū)根據(jù)公益性崗位報名人員筆試、面試綜合情況確定擬聘用人員后，將人員名單及相關材料上報市勞動就業(yè)管理中心，并將擬聘用人員名單在人力資源市場信息公告欄、人力資源市場網(wǎng)站和就業(yè)困難人員戶籍所在社區(qū)予以公示，公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期間，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件的，取消其錄用資格。

(四)聘用及備案

由市勞動就業(yè)管理中心將五城區(qū)擬聘用人員匯總上報市人社局審批后，確定聘用人員，并報市財政局備案。

原標題：2015年福州市五城區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、工業(yè)園區(qū)專職勞動協(xié)理員公益性崗位招聘公告

福州市勞動就業(yè)管理中心

2015年8月28日

（責任編輯：李明）