2015浙江下城區行政服務中心招聘編外人員公告【招2人】
為更好地承接市級有關審批和管理權限下放，落實好杭州市工商登記“一條龍、建設項目審批“一條龍”的改革工作，經研究決定，下城區行政服務中心面向社會公開招聘編外工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
行政服務中心招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，采取考試與考核相結合的方法，選擇適用人才。
二、招聘計劃
本次招聘總人數為2名(具體招聘計劃詳見附表1)。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，具有良好的職業道德素質;
2、報考人員必須符合招聘單位所要求的年齡、專業與學歷條件;
3、未受過黨(團)紀、政紀處分;
4、身體健康;
5、報考人員除了具備以上條件外，不同職位還需符合各招聘崗位做出的具體規定(詳見附表1);
6、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
7、謝絕在讀的普通高校學生報考。
四、報名程序及時間安排
(一)制定計劃、發布公告
本次招聘由人力資源中介服務企業統一制定招聘公告，于報名開始一周前通過下城區人民政府門戶網站(www.hzxc.gov.cn)、下城區人才網(www.xcrcw.com)等媒體向社會公告招聘信息。
(二)報名
報名地點：下城區白石路318號浙江(杭州)人力資源產業園7樓701室杭州千匯人力資源開發有限公司。
報名及咨詢電話：28826125;28920655
(三)考試
考試包括筆試、面試兩部分。
1、筆試(9月8日)
2、面試(9月9日)
備注：9月7日至報名地點領取準考證。
錄用按筆試和面試成績分別占40%、60%的比例加權計算參加考試人員的總成績(如總成績相等，以筆試成績高的排名在前)。根據招聘的崗位計劃數，按招聘人數1：1的比例，從到低分確定體檢人員。
(四)體檢
體檢標準按照招工體檢標準執行。體檢不合格的，從到低分依次替補。體檢費用自理。
(五)簽訂勞務派遣協議
體檢合格人員予以錄用，被聘用人員實行勞務派遣制度。用工單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協議，明確雙方權利義務后，由派遣公司向用工單位派遣編外用工。勞務派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同，確立勞動關系。
原標題：2015下城區行政服務中心公開招聘編外工作人員公告
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下城市下城區行政審批服務管理辦公室
2015年9月1日
（責任編輯：李明）
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