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2015內(nèi)蒙古包頭市開發(fā)基層公益性崗位招募高校畢業(yè)生700人公告

根據(jù)市人力資源和社會局、市財政局《包頭市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)和管理工作的意見》(包人社辦發(fā)〔2015〕4號)精神,為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),充實我市公益性崗位人員隊伍,切實做好開發(fā)基層公益性崗位招募高校畢業(yè)生工作,結(jié)合工作實際,制定本方案。

一、工作原則

高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,對于保持就業(yè)形勢穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展具有重要意義。各旗縣區(qū)人力資源和社會、財政部門要按照《包頭市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)和管理工作的意見》(包人社辦發(fā)〔2015〕4號)要求,通過政府開發(fā)公益性崗位,充分挖掘就業(yè)服務(wù)、社會、社區(qū)工作等基層公共服務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)潛力,吸納高校畢業(yè)生到基層勞動平臺服務(wù)。

二、招募對象及方式

(一)招募對象

1.2015年全日制普通高校??埔陨暇哂邪^市戶籍的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.2012年、2013年、2014年全日制普通高校專科以上具有包頭市戶籍且尚未就業(yè)的畢業(yè)生。

(二)招募條件

1.政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

2.熱愛人力資源社會等基層服務(wù)工作;

3.具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

4.身體健康。

目前正在公益性崗位或六類基層服務(wù)項目中服務(wù)的人員、公益性崗位服務(wù)期滿的人員以及在讀研究生均不在此次招募范圍。

(三)招募人數(shù)

2015年全市計劃招募高校畢業(yè)生公益性崗位人員700名。

(四)招募辦法

1.報名方式及時間

8月31日起至9月9日,符合招募條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生到戶口所在地旗縣區(qū)就業(yè)服務(wù)局進(jìn)行現(xiàn)場報名,報名時需攜帶公益性崗位報名登記表(附件1)兩份、紅底一寸免冠照片三張、畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份。各旗縣區(qū)就業(yè)服務(wù)局在報名時對考生進(jìn)行資格初審,并于9月11日前將匯總名單報市就業(yè)服務(wù)局。

報名的考生應(yīng)密切關(guān)注包頭市人力資源和社會網(wǎng)(bt.nm12333.cn)、包頭就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(www.btjyj.cn),根據(jù)網(wǎng)上發(fā)布的信息按時參加考試。

2.考試科目、時間及考點(diǎn)

考試采取筆試方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)教材。具體考試時間、考試內(nèi)容、考試地點(diǎn)及準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時間另行通知。

3.確定入選人員

各旗縣區(qū)就業(yè)服務(wù)局根據(jù)招募計劃和考生筆試成績按照分?jǐn)?shù)從到低分的原則,確定當(dāng)?shù)厝脒x人員??荚嚱Y(jié)束后,考生可在包頭市人力資源和社會網(wǎng)、包頭就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上查詢錄取結(jié)果。

三、有關(guān)要求

各旗縣區(qū)人社、財政部門要把開發(fā)基層公益性崗位招募高校畢業(yè)生就業(yè)工作,作為和改善民生的大事來抓,落實資金,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和人員管理,確保基層公益性崗位開發(fā)工作圓滿完成。

(一)公益性崗位人員主要到各旗縣區(qū)基層勞動平臺從事基層勞動協(xié)理員工作。此次招募的公益性崗位人員應(yīng)按照規(guī)定期限(服務(wù)期為3年)完成服務(wù)工作,服從旗縣區(qū)人力資源和社會局及服務(wù)單位的管理。由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的,由本人提出申請,經(jīng)旗縣區(qū)人力資源和社會局批準(zhǔn)方可離開服務(wù)崗位。

(二)公益性崗位人員可按照國家有關(guān)規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼;社會保險補(bǔ)貼包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補(bǔ)貼;崗位補(bǔ)貼按我市企業(yè)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,崗位補(bǔ)貼由市、區(qū)兩級負(fù)擔(dān),市本級負(fù)擔(dān)50%,旗縣區(qū)用人單位負(fù)擔(dān)50%,有條件的區(qū)(旗、縣)用人單位,可對地區(qū)支付工資部分標(biāo)準(zhǔn)。崗位補(bǔ)貼按各旗縣區(qū)和用人單位對公益性崗位從業(yè)人員的實績考核具實按月?lián)芨?社會保險補(bǔ)貼按季度撥付,實行先繳后補(bǔ),旗縣區(qū)就業(yè)服務(wù)局憑《社會保險費(fèi)專用繳款書》,統(tǒng)一辦理社會保險補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。

(三)分配到崗已經(jīng)備案的公益性崗位人員原則上不允許自行調(diào)整崗位。確因工作原因需要調(diào)整的公益性崗位人員須由服務(wù)單位向旗縣區(qū)人力資源和社會局提出申請,經(jīng)審核批準(zhǔn)后調(diào)整。服務(wù)單位不允許隨意借調(diào)公益性崗位人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),停止撥付各項補(bǔ)貼。因入伍、升學(xué)、就業(yè)等特殊原因需要辭去公益性崗位工作的,需本人提出書面申請,工作單位、旗縣區(qū)人力資源和社會局簽注意見報市人力資源和社會局,按程序批準(zhǔn)后終止工作。

原標(biāo)題:2015年包頭市開發(fā)基層公益性崗位招募高校畢業(yè)生實施方案

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(責(zé)任編輯:李明)

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