根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，經(jīng)省交通運(yùn)輸廳、省人力資源和社會(huì)廳同意，貴州省高速公路管理局決定面向社會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員335名。為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

3.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位及人數(shù)

貴州省遵義高速公路管理處110人;

貴州省都勻高速公路管理處80人;

貴州省凱里高速公路管理處45人;

貴州省銅仁高速公路管理處55人;

貴州省畢節(jié)高速公路管理處18人;

貴州省興義高速公路管理處27人;

以上人員共計(jì)335人，具體招聘單位、數(shù)量、要求詳見《貴州省高速公路管理局系統(tǒng)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員數(shù)量及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

1.報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

(2)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，愿意長期從事所應(yīng)聘職位的工作;

(3)身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件，能正常履行招聘職位職責(zé);

(4)具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

(5)年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲;

(6)符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)曾被開除公職或除名的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)曾因貪污、行賄受賄、違反單位規(guī)定等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年單位年度考核中曾被確定為不稱職或不合格;

(6)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形;

(7)在讀的全日制學(xué)生(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及現(xiàn)場資格審查

報(bào)名流程：網(wǎng)上提交報(bào)名申請 → 現(xiàn)場資格審查 →網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi) → 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

1.網(wǎng)上提交報(bào)名申請

報(bào)考人員于2015年9月17日9:00至2015年9月21日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)提交報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號作為報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州省高速公路管理局系統(tǒng)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州省高速公路管理局系統(tǒng)2015年公開招聘事業(yè)單位單位工作人員數(shù)量及要求一覽表》(附件一)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)《職位及要求一覽表》進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會(huì)廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消(注：報(bào)名人數(shù)指報(bào)名后最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))。

報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

2.現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上報(bào)名申請完成后，報(bào)考人員于2015年9月17日至2015年9月22日上午9:00至下午4:30攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場資格審查(現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)見附表3)，由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）