根據(jù)工作需要，濟(jì)南高新區(qū)城市管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘22名協(xié)管人員。

一、基本條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛執(zhí)法協(xié)管工作。

2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

3、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，相貌端正，無紋身、無色盲。

二、崗位描述及具體條件

城市管理局執(zhí)法隊(duì)員協(xié)管崗(22名)

崗位職責(zé)：協(xié)助執(zhí)法人員負(fù)責(zé)日常執(zhí)法等輔助類工作。

具體條件：大學(xué)專科及以上學(xué)歷(部隊(duì)復(fù)退軍人可放寬到高中、中專學(xué)歷)。年齡為35歲以下(1979年9月10日后出生)，男性，具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。同等條件下，部隊(duì)復(fù)退軍人選聘。

三、薪酬待遇

月薪酬2400元，月午餐補(bǔ)助242元。按規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供健康體檢，工作滿一年后可享受帶薪年休假、年終獎(jiǎng)等。根據(jù)工作需要，安排適當(dāng)加班，按照《勞動(dòng)合同法》及崗位職責(zé)，另行計(jì)發(fā)加班補(bǔ)助。

四、招聘程序

1、報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：符合報(bào)考條件的人員，請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書原件及復(fù)印件、經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》、相關(guān)工作履歷證明(有工作單位的還需開具單位同意報(bào)考證明)、一寸照片2張于2015年9月17日(上午9：00-11：30，下午13:30-16：00)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。確認(rèn)地點(diǎn)：濟(jì)南高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(舜華路77號(hào))三樓A廳人才交流服務(wù)中心5號(hào)窗口。

2、測(cè)試、筆試及面試：

采取體能測(cè)試(測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑、1000米)、筆試(閉卷)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。按照體能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)各占25%、25%、50%的比例百分制合成總成績(jī)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的總成績(jī)不低于70分。

具體測(cè)試、筆試和面試時(shí)間另行通知(請(qǐng)關(guān)注濟(jì)南高新區(qū)官網(wǎng))。

3、體檢及簽約：體檢合格后，與人力資源公司簽訂為期2年的勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)，派往工作崗位工作。資格審查將貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的情況即取消簽約資格、解除勞動(dòng)合同(已在高新區(qū)簽約的派遣制人員不在報(bào)考范圍之內(nèi))。

咨詢電話：(0531)88871817

原標(biāo)題：濟(jì)南高新區(qū)城市管理局關(guān)于公開招聘協(xié)管人員的簡(jiǎn)章

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濟(jì)南高新區(qū)城市管理局招聘協(xié)管人員報(bào)名表.doc

濟(jì)南高新區(qū)人才交流服務(wù)中心

2015年9月10日

（責(zé)任編輯：李明）