2015黑龍江省地震局所屬事業單位招聘公告【招6人】

(三)招聘比例

通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1.達不到這一比例，經招聘方案核準備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘，并由招聘信息發布單位向社會公布。原報考人員報考的崗位被取消的，經本人和招聘單位同意可調整到其他相近的招聘崗位參加應聘。邊遠艱苦地區、特殊崗位或急需、短缺專業的招聘，經招聘方案核準備案部門批準同意，可適當降低比例。

(四)考試

1.采取筆試和面試相結合的方式。

2. 筆試采取閉卷的方式進行，內容為高等數學，滿分為100分。

筆試日期為2015年10月18日，具體時間、地點詳見準考證。

3.面試：面試采取結構化面試方法，滿分為100分。

根據筆試成績，按照招聘崗位人數1：5的比例，由到低分確定進入面試人選。若成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。若個別崗位達不到規定的面試比例，組織實際進入面試人員進行面試;比例低于3:1的，考生面試成績應達到面試合格分數線65分，方可進入考察和體檢。擬進入面試人員名單在本網站公示3個工作日。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.總成績計算方式如下：

總成績=(筆試總成績×50%)+(面試成績×50%)

總成績折算保留到小數點后兩位。

(五)體檢與考核

根據考試總成績，按照招聘崗位1:1的比例由到低分確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現并列，則依次以面試成績高者進入體檢。

體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者取消聘用資格。

對體檢合格人員進行考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。考核不合格者，不予聘用。

(六)公示與審批

體檢考察后對擬招聘人員進行公示，公示日期為7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按有關要求辦理相關手續。

五、相關待遇

新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。應聘人員一經聘用，中直事業單位(牡丹江地震臺)享受我局現執行的中直事業單位工作人員相應學歷或專業技術職務應享受的工資福利待遇;省直事業單位(黑龍江省防震減災宣傳教育中心、五大連池地震火山監測站)享受我局現執行的省直事業單位工作人員相應學歷或專業技術職務應享受的工資福利待遇。

六、聯系方式

咨詢電話：0451-82661824(黑龍江省地震局人事教育處)，

監督電話：0451-87016626(黑龍江省地震局紀檢監察審計處)

地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區鴻翔路24號

本公告由黑龍江省地震局人事教育處負責解釋與實施。

原標題：黑龍江省地震局所屬事業單位2015年公開招聘人員公告

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黑龍江省地震局所屬事業單位招聘計劃表及報名表.docx

（責任編輯：李明）