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            2015貴州鐘山區(qū)城市管理局競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)參公管理人員30人公告

            (三)資格審查

            資格審查時(shí)間:2015年9月28日至10月9日(雙休、節(jié)假日除外),上午8∶50—11∶50,下午14∶30—18∶00。報(bào)考人員資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,報(bào)考人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件各一份,以及本人一寸彩色近照(電子照片)到六盤(pán)水市鐘山區(qū)城市管理局人教股進(jìn)行資格審查。資格審查(2015年10月9日下午18:00)截止。符合報(bào)名資格的報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃的比例不得低于3∶1,如比例低于3∶1,選調(diào)計(jì)劃將予以減少或取消。

            資格審查貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,或在考試和體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),立即取消選調(diào)資格。

            (四)統(tǒng)一考試

            公開(kāi)選調(diào)采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。

            1、筆試

            筆試主要測(cè)試參加選調(diào)人員對(duì)基本理論、文字綜合能力的掌握與運(yùn)用,不指定復(fù)習(xí)范圍。筆試總分為100分,考試時(shí)間另行通知。

            2、面試

            面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試選調(diào)人員的綜合能力。按選調(diào)名額1∶3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由至低分的順序確定面試人員,末位成績(jī)并列人員一并進(jìn)行面試,面試成績(jī)總分100分;面試時(shí)間另行通知。

            3、總成績(jī)計(jì)算

            選調(diào)人員總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中,筆試成績(jī)百分制折算后占40%,面試成績(jī)百分制折算后占60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。選調(diào)人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績(jī)、面試成績(jī)并列的,由鐘山區(qū)城市管理局會(huì)同鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局共同研究決定。

            我局將在鐘山區(qū)城市管理局及鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)和面試人選名單,考生可自行上網(wǎng)查詢(xún)。

            (五)體檢

            根據(jù)考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)從到低分確定體檢對(duì)象,體檢對(duì)象與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例為1∶1。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

            (六)考察

            體檢合格者為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

            (七)試用與調(diào)動(dòng)

            考察合格對(duì)象為試用人員,由鐘山區(qū)城市管理局和鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局對(duì)試用人員進(jìn)行公示,公示期為7天,無(wú)異議的,鐘山區(qū)城市管理局進(jìn)行試用,時(shí)間為1個(gè)月。

            試用期滿后進(jìn)行考核,考核不合格者,退回原單位。考核合格者按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

            四、組織領(lǐng)導(dǎo)

            公開(kāi)選調(diào)工作由鐘山區(qū)城市管理局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

            五、本次選調(diào)工作由鐘山區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:鐘山區(qū)城市管理局公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)參公管理工作人員實(shí)施方案

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            鐘山區(qū)城市管理局公開(kāi)選調(diào)參公管理工作人員報(bào)名資格審查表

            鐘山區(qū)城市管理局

            2015年9月15日

            (責(zé)任編輯:李明)

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