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            2015江西萍鄉經濟技術開發區招聘2名合同制環境保護專業人員公告(面向社會)【招2人】

            根據工作需要,經萍鄉經濟技術開發區黨委、管委會同意,決定面向社會為區環境保護局公開招聘工作人員,現將有關事宜說明如下:

            一、招聘崗位及人數

            區環境保護局工作人員2名。

            二、招聘基本條件

            (一)遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策。

            (二)具有良好的品行。

            (三)崗位所需的專業條件。

            (四)適應崗位要求的身體條件。

            (五)熟練使用Office辦公軟件

            (六)崗位所需的其他條件。

            三、崗位條件

            (一)全日制本科以上學歷。

            (二)專業要求:環境監察、環境科學、環境工程、環境監測專業

            (三)年齡:30周歲以下(1985年9月1日后出生)

            四、報名時間、方式及資格審查

            (一)報名

            凡符合報名條件和資格者均可報名,應聘人員報考時需持本人身份證、戶口簿、學歷證書、學歷在線驗證報告(登陸學信網打印)、應聘報名登記表(一式兩份)等相關資料的原件和復印件,并攜帶本人1寸同底免冠照片3張于2015年9月18日-9月23日,上午8:00至下午18:00到萍鄉經濟技術開發區環境保護局報名。

            聯系電話:0799-7191861

            (二)下列人員不得報考

            1、凡收到黨紀政紀處限未滿或正在接受紀律審查的人員。

            2、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

            3、曾被開除公職的人員。

            4、違反計劃生育政策的人員。

            5、現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生。

            6、國家法律法規規定不得聘用的其他人員。曾受過刑事處罰或公安機關處罰的人員。

            (三)資格審查

            自報名之日起,對應聘者進行資格審查,資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消其考試或錄取資格;如提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和錄用的,后果由報考人員自己承擔。

            四、考試

            (一)考試基本情況

            本次公開招聘考試筆試和面試均采用百分制,其中:筆試占60%,面試占40%。報考人員與擬招考名額之比3:1以上(含等額)方能進行筆試。

            (二)考試內容

            1、筆試

            筆試主要考環保專業基礎知識、政治理論、時事、法律基礎知識、科技常識、職業道德、《行政處罰法》及《行政職業能力測驗》等。考試依據《環保法》、《大氣污染防治法》、《水污染防治法》等環保相關法律。報考人員的筆試成績必須占試卷總成績的60%以上(含60%)方可進入面試。

            2、面試

            面試內容:結構化面試,主要考察應聘對象的專業技術水平、邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等。

            筆試、面試時間、地點另行通知。

            五、體檢和政審

            (一)面試結束后,根據考試總成績,從到低分,按招聘名額1:1的比例確定體檢和政審人員??荚嚳偝煽兿嗤咭来伟疵嬖嚪謹档母叩?,確定體檢和政審人選。

            (二)政審前統一組織體檢,體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執行,體檢由區人事部門和監察部門統一組織實施。體檢費由體檢醫院按規定標準收取,體檢費用由應聘者自理。

            (三)政審內容:思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。政審由區人事部門、監察部門統一組織實施。

            (四)進入體檢和政審程序的考生出現體檢、政審不合格,或自動放棄等情況,由領導小組根據情況進行遞補。

            六、試用、考核

            應聘人員經考察、體檢合格按招聘名額1:1的比例等額進行試用,試用期為1個月,由我區環保局與應聘者簽訂試用期聘用合同,工資為2000元/月。試用期滿后,經區人事、監察部門和環保局進行考核,試用合格者按照有關規定辦理相關手續,不合格者將淘汰。

            七、錄用管理

            (一)根據考核結果,經區管委會研究,確定擬聘用人員,同意聘用后,由區人事部門為其辦理正式聘用手續。簽訂正式聘用合同,聘期為三年一簽,在聘用期間的工資及待遇與在編在崗職工同工同酬。

            (二)招聘人員實行聘用制和人事代理制度。如招聘人員被解除聘用合同后,不再實行招聘期間期限制度,解聘人員直接進入人才市場或自謀職業。

            原標題:萍鄉經濟技術開發區面向社會公開招聘合同制環境保護專業人員公告

            2015年9月7日

            (責任編輯:李明)

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