2015江蘇泰州市環境保護局下屬事業單位引進高層次人才招聘公告【招3人】

為更好地選拔人才，根據市委、市政府《關于進一步吸引和用好人才的若干規定》(泰發[2007]12號)及泰州市委組織部、泰州市人社局《關于進一步規范市屬事業單位人才引進工作的通知》(泰人社發[2012]450號)精神，經泰州市人力資源和社會局核準，泰州市環境保護局下屬事業單位決定面向社會公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

1.泰州市環境保護局醫藥高新區分局系泰州市環境保護局下屬全額撥款事業單位，面向社會招聘2名全日制普通高校碩士研究生。

2.泰州市環境監測中心站系泰州市環境保護局下屬全額撥款事業單位，面向社會招聘1名全日制普通高校博士研究生。

具體崗位、專業、學歷、學位等要求詳見招聘人員計劃一覽表(附件1)，其中，報考碩士職位的須達到職位計劃數1∶3的開考比例，博士職位不設開考比例。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違紀違法行為。

3.身體健康。

4.報考碩士崗位的人員第一學歷須為全日制普通高校本科，且取得相應學士學位，本科所學專業須與研究生專業相同或相近。留學回國人員需提供駐外使(領)館出具的《留學回國人員證明》及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

5.報名人員為未就業全日制普通高校畢業研究生的，不限生源和戶籍。已有工作經驗者須與本市所屬單位無勞動人事關系。曾在本市工作后流動外出的須滿2年。

6.碩士研究生年齡在35周歲以下(1980年9月17日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1975年9月17日以后出生)。

三、招聘程序

此次招聘在泰州市人力資源和社會局指導監督下，由泰州市環境保護局組織實施，按照發布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

1.發布招聘公告

通過泰州市環境保護局網站、泰州市人力資源和社會局網站、泰州人才網網站向社會公布招聘事項。

2.報名與資格審查

采取網上報名的方式。

(1)報名時間：2015年9月17日至2015年9月30日。

(2)網上報名需提供以下材料：①報名登記表(附件2)。②本人身份證原件的掃描件。③本科及以上畢業證書、學位證書原件的掃描件。④上傳本人近期免冠同底版一寸彩色電子照片2張。

同時，提供英語和計算機等級證書、個人獲獎證書、本人公開發表論文等業績資料原件的掃描件供參考。

(3)報名郵箱274426812@qq.com，網上報名截止時間為2015年9月30日18:00。

(4)有下列情形之一的，不得應聘：①尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。②應聘人員與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

考試前，應聘人員須提供相關材料原件供資格審查。應聘人員須確保提交的材料和信息真實，凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。

本次公開招聘不收報名費和考試費。

3.面試

面試采取答辯的形式，主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。合格線為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績相同的，組織加試確定。面試時間、地點另行通知。

4.體檢

面試結束后，根據考生成績從到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

5.考察

對體檢合格者，按照相關規定進行考察，并確定擬聘用人員。對在職人員，需在規定期限內妥善處理好與原單位的勞動人事關系，并提供解除勞動關系的證明。

6.公示、聘用

所有擬聘人員，須公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業、非應屆畢業生的現工作單位、擬聘崗位、面試成績與排名等。公示無異議后，按規定程序提請確認，經確認同意，由單位按照《江蘇省事業單位人員聘用制暫行辦法》有關規定，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

四、招聘政策咨詢

泰州市環境保護局人事處負責回答招聘政策咨詢。咨詢電話：0523-86195505。