2015廣西大新縣人力資源和社會局招聘勞動監察協管員公告【18名】
為加快推進我縣勞動監察網格化、網絡化建設，加強勞動監察隊伍建設，完善職工維權機制，切實維護勞資雙方的合法權益和社會穩定，根據崇左市人民政府辦公室《關于印發崇左市勞動監察網格化、網絡化管理工作方案的通知》(崇政辦發〔2014〕68號)精神，結合我縣實際，現面向社會公開招聘18名勞動監察協管員。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位、名額和職責
(一)招聘職位：勞動監察協管員。
(二)招聘名額：18名，男女不限。
(三)崗位職責：宣傳勞動法律、法規和政策;建立網格內用人單位的基本信息數據庫、勞動用工電子信息檔案;及時對網格地域內全部用人單位的基本信息進行采集、更新，動態記錄用人單位遵守勞動法律法規的情況并進行監督檢查;定期收集網格內用人單位的勞動者反映職工群眾對貫徹實施勞動法律法規的建議、意見和要求;調解處理輕微的勞動爭議，協助勞動監察員調查違反勞動法律法規案件; 結合“兩網化”管理工作要求，做好人力資源社會部門安排的其他工作。
二、招聘條件
(一)遵守憲法、法律和職業道德，具有良好的思想品德。
(二)堅決擁護中國共產黨的領導，無違法違紀記錄。有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀、政紀處分，處未滿的;
4.因違法、違紀正在被調查處理的;
5.違反計劃生育政策的。
(三)大新縣戶籍，年齡18周歲以上(即1997年9月23日以前出生)，女40周歲以下(即1975年9月23日以后出生)，男45周歲以下(即 1970年 9月23日以后出生)。
(四)具有大學專科以上(含專科)學歷。有以下特長之一的，可適當放寬至中專學歷：
1.法學專業畢業;
2.復退軍人;
3.具有從事人力資源和社會工作經歷者。
(五)身體健康，五官端正，語言表達流暢，熟悉本地方言，能流利使用普通話。
三、招聘的原則及程序
按照“公開、平等、自愿、擇優”的原則，堅持德才兼備的標準，通過面試、考核、體檢等程序擇優確定聘用人員。招聘程序包括報名、面試、考核、體檢、公示、審批和聘用等程序，不進行筆試。
四、報名辦法
(一)報名方式：采取本人現場報名的方式進行。
(二)報名時間和地點：
1.報名時間：2015年9月21日-2015年9月25日
(每天上午8:30—12:00，下午15:30—18:00)
2.報名地點：大新縣人力資源和社會局三樓勞動監察大隊。
(三)報名手續
1.提交材料
應聘人員憑國家承認學歷的畢業證、身份證、戶口簿、計生證明和轄區派出所出具有無犯罪記錄證明等相關材料報名;要求提供證件的原件及復印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片2張。
2.應聘人員須填寫《大新縣勞動監察協管員報名表》一份。報考人員所填寫的信息須真實完整，如發現弄虛作假一律取消資格。
（責任編輯：李明）
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