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            2015廣西藤縣民兵武器裝備倉庫、藤縣民兵軍事訓練基地(中心)招聘公告【2人】

            6.享受免報名費待遇的報考人員應提供以下材料:享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。以上材料由縣人力資源和社會部門審核確認。

            (五)資格審查

            招聘單位及其主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定的招聘崗位資格條件現(xiàn)場對報考者進行資格審查,即時提出是否符合報考的意見。對符合報考條件的,不得拒絕報考;不同意報考的要說明理由。

            招聘單位應指定專人嚴格按照簡章公布的崗位條件認真負責對報考人員進行資格審查,如審查不嚴造成失誤,從而導致的損失由招聘單位承擔相應責任。

            報考者要認真核對報考崗位的招聘條件,凡是不符合報考條件的,取消報考資格,責任由報考者承擔。通過資格審查的報考者,不得再改報符合崗位資格條件的其他崗位。未通過資格審查的報考者,在報名期內(nèi),可以再改報符合崗位資格條件的其他崗位。

            資格審查時間:2015年9月28日至9月30日,每天上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。

            (六)開考條件及退費

            招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例原則上不能低于1:3。達不到規(guī)定比例需要開考的,由招聘單位主管部門、縣人力資源和社會部門在報名結(jié)束后3天內(nèi)報梧州市人力資源和社會局批準。確實不能開考的,招聘單位應及時通知報考者。如考生所報考的崗位因不足開考比例而取消開考的,可以申請退費,憑繳費收據(jù)原件退費。

            (七)領取《準考證》

            報考人員持身份證、繳費收據(jù)于2015年10月21日至23日到藤縣人才交流服務中心領取《準考證》。

            五、考試

            考試包括筆試和面試。

            (一)筆試

            1. 筆試內(nèi)容和方式:筆試主要內(nèi)容包括公共基礎知識和軍事知識,合卷考試,分值為100分。采用閉卷方式。

            2.筆試時間:2015年10月24日(星期六)上午9:00-11:30 。

            3.筆試地點:藤縣縣城,具體地點見《準考證》。

            4.筆試成績公布:2015年10月30日后,報考人員可登陸藤縣人才網(wǎng)(www.txrc88.com)查詢;

            5.照顧加分:少數(shù)民族加3分。

            6.確定合格分數(shù)線:筆試合格分數(shù)線由梧州市人力資源和社會局統(tǒng)一劃定,并通過藤縣人才網(wǎng)(www.txrc88.com)向社會公布。

            (二)面試

            1.確定面試入圍人選及

            筆試成績沒有達到筆試合格分數(shù)線的報考人員不能進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照筆試合格成績從到低分的順序,確定進入面試范圍的人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。

            出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試合格成績從到低分的順序依次遞補面試人員。

            招考崗位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例,又確需進人的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,報經(jīng)市人力資源和社會局核準后,才能進入面試。招考崗位沒有達到合格分數(shù)線的人員時,取消該崗位的招聘計劃。

            確定進入面試人選名單在藤縣人才網(wǎng)(www.txrc88.com)和人事人才信息欄及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布5個工作日。面試人員名單公布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人數(shù)進行面試。

            2.發(fā)布面試公告

            參加面試人選確定后,由縣人力資源和社會部門在藤縣人才網(wǎng)(www.txrc88.com)上發(fā)布面試公告并在藤縣人事人才信息欄上公布。面試時間、地點和有關(guān)要求由縣人力資源和社會部門委托招聘單位書面通知其本人。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人員進行面試。

            3.面試的組織和實施

            由縣人力資源和社會部門會同招聘單位主管部門組織。

            面試實行嚴格驗證制度。進入面試的報考者須按本《公告》規(guī)定攜帶身份證、面試通知書,經(jīng)人力資源和社會部門驗證無誤后才能進入面試。報考者的證件(如畢業(yè)證、學位證、身份證、準考證等)及材料不全,或不真實的,人力資源和社會部門有權(quán)取消報考者的面試資格,報考者的筆試成績也同時作廢,所有責任由報考者自負。

            (責任編輯:李明)

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