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            2015湖南湘西州廣播電視臺招聘公告【招6人】

            湘西州廣播電視臺為了更好地促進我臺廣播電視事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等文件規(guī)定,結(jié)合我臺工作崗位實際,經(jīng)州人力資源和社會局核準,我臺擬面向社會公開招聘特殊崗位工作人員6名。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。

            一、組織領導

            公開招聘工作在州人力資源和社會局的監(jiān)督指導下進行。我臺成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設臺人事科,由人事科負責具體招聘工作事宜,臺紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

            二、招聘原則

            堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

            三、招聘條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,熱愛祖國,安心從事應聘崗位的工作;

            3、具有良好的道德品行,遵紀守法,熱愛新聞宣傳事業(yè),具有創(chuàng)新和奉獻精神;

            4、專業(yè)基礎知識扎實,具備較好的綜合素質(zhì)和履行崗位職責的工作能力;

            5、身體條件適合崗位要求;

            6、自愿服從本臺工作分配;

            7、工作經(jīng)歷以2015年10月8日為截止日期,年限按足年足月累計計算。

            四、招聘崗位、計劃及要求

            此次共招聘6個崗位,其中:

            1、編輯記者崗位2人。要求年齡在18周歲以上、40周歲以下(即1974年10月8日至1997年10月8日期間出生),本科以上(含本科)學歷,專業(yè)不限,3年以上地(市州)級以上(含地市州)廣播電視工作經(jīng)歷。

            2、播音主持崗位3人。要求年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1979年10月 8日至1997年10月8日期間出生),本科以上(含本科)學歷,專業(yè)不限,3年以上地(市州)級以上(含地市州)廣播電視工作經(jīng)歷。

            3、廣電技術崗位1人。要求年齡在18周歲以上、40周歲以下(即1974年10月 8 日至1997年10月8日出生),大專以上(含大專)學歷,專業(yè)不限,有3年以上地(市州)級以上(含地市州)廣播電視工作經(jīng)歷。

            五、招聘程序

            公開招聘工作在州人社局指導下進行。原則上按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的步驟進行。

            (一)發(fā)布信息

            招聘信息通過湘西州人力資源和社會局網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

            (二)報名時間、地點、方式及要求

            1、報名時間:2015年10月8日至10月10日(每天上班時間)。

            2、報名地點:湘西州廣播電視臺辦公樓二樓人事科。聯(lián)系電話:0743—8711221。

            3、報名方式及要求:

            采取現(xiàn)場報名方式。每位應聘人員限報一個崗位。請應聘人員自行在湘西州人力資源和社會局網(wǎng)站下載《湘西州事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式一份(見附件)并如實填寫,同時攜帶本人戶口、有效身份證、畢業(yè)證等有關材料原件和復印件,3張近期同底一寸免冠照,直接到湘西州廣播電視臺辦公樓二樓人事科報名。有工作單位的須提供所在單位出具的同意報考證明(加蓋單位公章)。

            (三)資格審核

            資格審查由臺人事科負責,通過資格審查條件的人員,以電話方式通知參加考試并領取準考證。報考人員提交的報考申請材料必須真實有效。禁止惡意報名,擾亂報考秩序。報考人員如提交材料與實際不符或有弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。

            (四)考試

            1、此次公開招聘采取面試方式進行。

            2、面試方式:面試主要測試考生的能力素質(zhì)、個性特征、業(yè)務知識等方面與崗位的適應程度。面試實行百分制。采取由考生現(xiàn)場對相關新聞宣傳及廣播電視技術方面知識題口述作答的方式進行,面試結(jié)果當場公布。如同類崗位擬體檢人員末位出現(xiàn)分數(shù)相同情況,則組織分數(shù)相同人員進行加試。

            3、崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達不到比例的,可根據(jù)實際情況核減計劃或取消計劃。報名后因考生放棄面試而達不到面試比例的崗位,可按實際人數(shù)確定面試對象。面試形不成競爭的崗位,報考人員面試成績達到60分及以上,方可進入體檢、考核程序。

            4、面試成績在湘西州人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

            (五)體檢

            根據(jù)應聘同一崗位面試成績從到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或有體檢不合格者,按面試成績排名先后依次遞補(遞補不超過兩次)。

            體檢時間另行通知。

            (六)考核

            體檢合格人員為考核對象,主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的,報經(jīng)州人社局審核同意后,按體檢遞補辦法依次遞補。

            (七)聘用及要求

            擬聘用人員經(jīng)公示7個工作日,無異議后,我臺填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,報州人社局辦理聘用相關手續(xù),我臺與被聘用人員簽訂聘用合同,實行聘用制管理,享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次招聘人員為正式在編人員,按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的,正式聘用;若試用期考核不合格,則取消聘用資格。

            六、本方案由州廣播電視臺負責解釋。

            聯(lián)系電話: 0743—8711221(湘西州廣播電視臺)

            原標題:湘西州廣播電視臺2015年公開招聘人員方案

            點擊下載>>>

            湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

            湘西州廣播電視臺

            2015年9月22日

            (責任編輯:李明)

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