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            2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(11號(hào))【招190名】

              四、招聘考試

              招聘崗位要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,考試采取多種方式進(jìn)行,由招聘單位及主管部門根據(jù)實(shí)際情況自行確定。其他崗位考試采取面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位面試采取的具體方式由主管部門或招聘單位確定并通知。面試前,由主管部門或招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。其中,2015年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

              本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最  大值(50人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試來確定面試資格人選。進(jìn)行加試的崗位,面試資格人選按筆試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試,其筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

              考試成績?cè)诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

              五、體檢與考察

              根據(jù)考生成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例在及格線以上人員中從到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會(huì)廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(報(bào)考吉林警察學(xué)院的考生體檢參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,其中視力為矯正視力)。

              體檢合格的,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

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              六、公示

              經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。

              七、聘用

              對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

              辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

              2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)。

              八、注意事項(xiàng)

              凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

              九、信息發(fā)布及政策咨詢

              吉林省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjsw.jl.gov.cn/)、吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jemcc.net/)、吉林警察學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jljcxy.com/)、吉林省教育廳網(wǎng)站(http://www.jledu.gov.cn/)及各招聘高校網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

              政策咨詢電話:

              0431—88905932 (吉林省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處)

              0431—85183057 (吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院組織人事處)

              0431—81108077 (吉林警察學(xué)院人事處)

              0431—88905321 (吉林省教育廳人事處)

              報(bào)名仲裁電話:0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會(huì)廳事業(yè)單位人事管理處)

              此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

              附件1:2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(11號(hào))

              附件2:2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(11號(hào))

              吉林省人力資源和社會(huì)廳

              吉林省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

              吉林省工業(yè)和信息化廳

              吉林省公安廳

              吉林省教育廳

              2015年9月23日

            (責(zé)任編輯:李明)

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