因工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

辦公室工作人員1名。

二、招聘條件

1. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2. 有較強的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德;

3. 具有大學本科及以上學歷，本次招聘對象不包括在校就讀高校畢業(yè)生;

4. 專業(yè)要求為計算機類(同等條件下，同時具有會計執(zhí)業(yè)資格證書的錄用);

5. 年齡30周歲以下(1985年9月7日以后出生);

6.身體健康，具備履行崗位職責能力。

有下列情形之一的不得報考：

1.曾受過刑事、治安處罰的;

2.曾受過黨紀、政紀處分的;

3.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

4.曾被開除公職或被辭退的。

三、招聘程序

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。由沭陽縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室組織，按照公開報名、資格審核、筆試、面試、體檢、公示和聘用等步驟實施。

(一)報名。報名時間：2015年9月23日— 10月2日，工作日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00。報名地點：沭陽縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室(縣交通運輸局大樓3樓，聯(lián)系人：蔡硯波，電話：0527-89985021,15951191928)。應(yīng)聘人員報名時現(xiàn)場填寫報名表(一式三份)，提交近期1寸免冠同版照片3張，身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復印件。

(二)資格審核。沭陽縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室對應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進行資格審核，審核合格者進入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試。筆試采取閉卷形式，總分為100分，開考比例為1:3。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試不指定復習用書。筆試地點及時間：見《準考證》。筆試成績由沭陽縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室通過《花鄉(xiāng)沭陽》網(wǎng)站公布。

(四)面試。根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:3的比例從到低分確定面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足1:3的，按實際符合條件人數(shù)面試。面試具體時間另行通知。

(五)體檢。根據(jù)面試成績從到低分按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準。如出現(xiàn)體檢不合格者，則按報考人員的面試成績從到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。

(六)公示。體檢合格者，在《花鄉(xiāng)沭陽》網(wǎng)站公示7天。公示期間，如收到問題反映并經(jīng)查實的，不予聘用。

(七)聘用。公示合格人員，實行試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格，由縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室按照勞動合同制職工性質(zhì)為其辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期為1年，以后根據(jù)聘用人員工作實績和年度考核情況，決定是否續(xù)聘。

(八)待遇。聘用人員月工資按照沭陽縣人民政府聘用編外人員工作標準發(fā)放，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險，享受同類人員福利待遇。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格遵守招考紀律，招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0527—89985021。

五、本簡章未盡事宜由沭陽縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室負責解釋。

原標題：沭陽縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘編外工作人員簡章

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沭陽縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘報名登記表.doc

（責任編輯：李明）