為進一步加強市政府辦公室政務工作，我辦今年向社會公開招聘10名文職雇員和2名技術電工人員, 現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位名額、對象和條件

(一)招聘崗位類別及人數

1.行政類文職雇員10名;

2.技術類電工人員2名。

(二)應聘人員條件

1.三亞戶籍。

2.行政類文職雇員要求全日制普通高校大專及以上學歷，不限專業,文字功底扎實，從事有文字工作經驗者;因工作原因，加班、下鄉、出差等任務較多，男性。

3.技術類電工人員須取得特種作業操作證,獲得電工職業資格中級以上的可考慮。

4.行政類文職雇員年齡在28周歲以下(1987年9月1日以后出生);技術類電工年齡在38周歲以下。

5.具有良好品行，具有健康的身體條件。

(三)有以下情形者不予聘用

1.正在受司法機關立案偵查，紀檢部門和監察機關立案審查的;

2.道德敗壞，因不良行為受過公安機關處理的;

3.受過司法機關刑事處罰或勞動教養的。

4.曾被辭退或開除公職的。

二、待遇

行政類文職雇員崗位的工資標準為每月2800元，技術類電工崗位的工資標準為每月3300元，并按規定每月繳納養老、醫療、生育、工傷、失業五項保險和住房公積金(個人負擔部分由個人繳納)。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2015年9月28日-30日(上午8：30—11：30，下午15：00—17：30)

2.報名地點：三亞市迎賓路市人力資源和社會局(一樓大廳)。

3.報名攜帶材料：攜帶報名表、身份證、戶口簿和學歷證書等相關證明(交驗原件并提供復印件1份)，1寸近期彩色免冠證件照2張。

報名方式：報名采用現場報名的方式進行，請應聘者備齊所有報名材料后到報名地點現場報名。

4.準考證的領?。和ㄟ^資格審查合格的人員名單公布在三亞市人力資源和社會局網站工作動態欄內(http://www.hisylss.gov.cn,)。資格審查合格的考生從網站上下載準考證樣本，將姓名、身份證號碼、準考證序號、考試時間、場次等相關信息準確填寫，打印出來并粘貼照片。考生憑準考證和身份證進入考場，出示證件不齊全的一律不予進入考場。

5.報名人數達不到崗位擬錄用人數1:3比例的，相應遞減崗位擬招錄人數。

(二)考試

1.考試時間和地點：將在三亞市人力資源和社會局網站進行公布，應聘者請自行登錄網站進行查詢。

2.考試分為筆試和面試。文職雇員考試成績總分為100分，其中筆試占總分的60%，面試占總分的40%。筆試主要測試公文基礎知識和寫作能力，按筆試成績由高至低，按招聘各崗位人數的1:2的比例確定參加面試人員，面試主要測試綜合素質;技術電工雇員以面試與實際操作為考試內容。

3.招聘全程在三亞市人力資源和社會局網站上公布，請考生隨時關注?？忌堊⒁饪荚嚂r間、地點和場次，按準考證上考生須知要求，憑身份證、準考證參加筆試和面試，缺考者不再補考。

(三)體檢

根據總成績從到低分按擬錄用人數1:1的比例確定人員參加體檢。參加體檢的人員、時間、地點另行通知。體檢參照《公務員體檢項目和標準》執行，體檢費由報考人員繳納。

(四)政審

體檢合格的，按照崗位擬錄用人數1:1的比例，從體檢結果確定人員參加政審。政審參照《海南省錄用公務員考核暫行辦法》執行。政審不合格的予以淘汰，并按考試總成績排名順序遞補政審人員。

(五)公示

政審合格者為擬聘用人員，名單在三亞市人社局網上進行公示7天，接受群眾監督，對反映有問題的及時調查核實。

(六)聘用

經公示無異議的人員，由勞務派遣公司與擬錄用人員簽訂勞動合同(合同期限為2年，試用期為2個月)，再派遣到三亞市政府辦公室工作。在試用期內應接受試用期考核，試用期考核不合格者，取消錄用資格。試用期間按月工資80%發放。

(七)紀律與監督

凡在規定時間內，未按有關通知、規定參加專業基礎知識筆試、面試、體檢、政審的報考者，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督。

(八)聯系方式

三亞市政府辦公室人事科 電話：88365655

原標題：三亞市政府辦公室招聘政府雇員簡章

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三亞市政府辦雇員招聘報名表

三亞市人民政府辦公室

2015年9月23日

（責任編輯：李明）