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2015浙江吳興區(qū)總工會(huì)職業(yè)化工會(huì)工作者招聘4人公告

根據(jù)《浙江省聘用職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》、《浙江省職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》(浙總工發(fā)〔2014〕40號(hào))要求,經(jīng)研究決定,吳興區(qū)總工會(huì)面向全社會(huì)公開招聘職業(yè)化工會(huì)工作者,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位、名額和報(bào)考資格條件

(一)招聘單位:吳興區(qū)總工會(huì)。招聘4名,專職從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)工作人員。

(二)報(bào)考資格條件

1.戶籍在市本級(jí)(包括吳興區(qū)、南潯區(qū))的人員;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)過硬,有一定的政策理論水平;

3.熱愛工會(huì)事業(yè),善于做群眾工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

4.年齡35周歲以下(1980年9月30日以后出生);

5.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

6.有3年以上工作經(jīng)歷(3年工作經(jīng)驗(yàn)的截止日期為2015年9月30日。)

7.身體健康,精力充沛。

二、招聘程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照規(guī)定的程序,面向社會(huì)進(jìn)行招聘,擇優(yōu)錄取。

(一)報(bào)名

1.時(shí)間:2015年10月9日—10日,上午8:30-12:00;下午2:00-5:00。

2.地點(diǎn):吳興區(qū)總工會(huì)辦公室(地址:吳興大道1號(hào),吳興區(qū)行政中心1號(hào)樓10樓11017辦公室),聯(lián)系人:潘凱凱,咨詢電話:2289579。

3.報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料

報(bào)名時(shí)需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,近期免冠一寸彩照3張及《吳興區(qū)總工會(huì)公開招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》(網(wǎng)上下載,貼照片,A4紙打印,一式兩份)。

(二)資格審查

報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,由區(qū)總工會(huì)進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,報(bào)考者本人要對(duì)所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件,弄虛作假的,均取消其考試資格。

(三)筆試

全省統(tǒng)一筆試時(shí)間:2015年10月31日上午9:00-11:30。

筆試設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科,總分100分。內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、中國特色社會(huì)主義理論、工會(huì)基本知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測(cè)試等。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。考生應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試人員成績(jī)排名從到低分,按不低于1:3的比例確定參加面試的人員。

(四)面試

面試由吳興區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織。面試結(jié)束后,按照筆試占60%,面試占40%的比例計(jì)算考試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢及考察

參加體檢人員按照考試成績(jī)從到低分的順序以1:1.5比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一組織實(shí)施;錄用考察人選根據(jù)考生考試成績(jī)由高到低的順序和體檢結(jié)果,按照1:1的比例確定。

擬錄用人員按照考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定,進(jìn)行為期3天的公示。

體檢、考察不合格或者放棄錄用的,可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

(六)錄用

對(duì)被確定的擬錄用人員培訓(xùn)后,分派到各自崗位從事工會(huì)工作并與區(qū)總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月,合同期2年。

三、用工性質(zhì)、待遇、工作內(nèi)容

(一)用工性質(zhì):工會(huì)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制。勞動(dòng)合同由區(qū)總工會(huì)與聘用人員簽訂。

(二)待遇:工資采取基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的方式,基本工資參照事業(yè)在編人員同類標(biāo)準(zhǔn),績(jī)效工資由吳興區(qū)總工會(huì)根據(jù)工作考核情況確定。

(三)工作內(nèi)容

1.按照上級(jí)工會(huì)要求的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)開展工會(huì)組建工作,建立和完善所轄區(qū)域內(nèi)工會(huì)組織建設(shè)制度和臺(tái)賬;

2.幫助指導(dǎo)開展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工權(quán)益;

3.組織指導(dǎo)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),做好勞動(dòng)模范的培養(yǎng)管理服務(wù)等工作;

4.做好困難職工幫扶救助工作,為職工辦實(shí)事、做好事、解難事;

5.協(xié)助區(qū)總工會(huì)做好基層工會(huì)干部的培訓(xùn)、職工教育和依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作;

6.負(fù)責(zé)基層工會(huì)工作和職工群眾意見建議的信息收集,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反映問題;

7.工會(huì)安排布置的其他工作。

原標(biāo)題:吳興區(qū)總工會(huì)招聘職業(yè)化工會(huì)工作者

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吳興區(qū)總工會(huì)公開招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名表

吳興區(qū)總工會(huì)

2015年9月28日

(責(zé)任編輯:李明)

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