根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體事宜如下：

一、單位招聘人數(shù)及崗位具體要求(見附件)

二、報考人員基本條件

(一)報考各鎮(zhèn)崗位的需要具有密云縣居民戶口。其它崗位需具有北京市居民戶口。

(二)符合報考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其它要求。

(三)具有正常履職的身體條件。

(四)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(五)實行回避制度，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

(六)關(guān)于年齡要求。無其它年齡要求的職位，年齡為35周歲及以下(1980年10月1日以后出生)。計算年齡截止到2015年10月1日。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

即日起在北京市人力資源和社會局局網(wǎng)、密云縣人力資源和社會局網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)報名方式及時間

網(wǎng)上報名。報名時間為2015年10月13日9時至10月15日11時，登陸密云縣人力資源和社會局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)，進入首頁右下角“公開招聘信息管理系統(tǒng)”報名，并隨時關(guān)注報名審核狀況。請考生如實填寫個人信息(特別是所學(xué)專業(yè)要與畢業(yè)證書上的專業(yè)相一致)，所填信息不屬實的，責(zé)任自負。如審核未通過，請及時修改更正信息。2015年10月21日9時后可以登陸密云縣人力資源和社會局網(wǎng)站打印準考證。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

(1)筆試。

1.筆試時間地點

《公共基本能力測驗(管理崗)》，2015年10月24日上午9時至11時30分;

《公共基本能力測驗(專技崗)》，2015年10月24日上午9時至11時30分;

《衛(wèi)生專業(yè)知識》，2015年10月24日上午9時至11時30分。

考試地點見準考證。

2.筆試內(nèi)容。衛(wèi)生和計劃生育委員會的職位筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生專業(yè)知識》，主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力。本次考試無指定培訓(xùn)機構(gòu)和參考用書。其他事業(yè)單位的職位，考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》，可登陸北京市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試頻道知識園地欄目下載。

3.筆試合格線。考生筆試成績原則上60分及以上者，方可進入現(xiàn)場資格審核環(huán)節(jié)，具有面試資格。

4.筆試成績公布。筆試成績在密云縣人力資源和社會局網(wǎng)上公布，同時公布進入現(xiàn)場資格審核人員名單。

(2)現(xiàn)場資格審核

按筆試成績由高到低順序1:3進入現(xiàn)場資格審核，不足比例的按實際人數(shù)確定。按照公告的專業(yè)和各項條件進行審核，用人單位初審，密云縣人力資源和社會局進行復(fù)審。如有未通過資格審核者，可按照筆試成績由高到低順序依次遞補審核。

(3)面試

1.資格審查合格人員進入面試。如招聘職位實際進入面試人員為1:1時，考生面試成績不得低于當天考官組面試所有考生的平均成績，否則，取消該職位的招聘。如考生面試成績低于60分，則不予聘用。

2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

3.面試時間、地點另行通知。

4.面試成績公布：面試結(jié)束3日內(nèi)在密云縣人力資源和社會局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)公布綜合成績和體檢考察人選。

5.綜合成績計算：筆試成績和面試成績各占50%，合成考生的綜合成績。如果綜合成績相同，則以筆試成績確定名次;如果筆試、面試成績均相同，則以面試主考官的評分確定名次。

(四)考察與體檢

按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定考察、體檢人選。

1.考察。根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進行，對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。根據(jù)考察情況，形成考察報告并加蓋用人單位公章，上報密云縣人力資源和社會局統(tǒng)一備案。

2.體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部〔2005〕1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔(dān)。

3.考察、體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補確定考察、體檢人員。

(五)聘用公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員并進行公示。對于考察、體檢不合格者或通過公示反映出問題且經(jīng)查屬實的，不予聘用。

(六)人員聘用

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同。非初次就業(yè)人員試用期為6個月，初次就業(yè)人員試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，終止聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入縣人力資源服務(wù)中心，自謀職業(yè)。

四、相關(guān)要求

(一)教師身份的人員報考，需所在區(qū)縣教育委員會出具同意報考證明。

(二)具有密云縣衛(wèi)生和計劃生育委員事業(yè)編制的人員報考密云縣衛(wèi)生和計劃生育委員的職位，需密云縣衛(wèi)生和計劃生育委員會出具同意報考證明。

聯(lián)系電話：89038051

原標題：密云縣人力資源和社會局關(guān)于2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員的通知

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2015下半年密云縣事業(yè)單位招聘職位計劃表.xls

密云縣人力資源和社會局

2015年9月30日

（責(zé)任編輯：李明）