2015湖北恩施州發改委州信息中心招聘面試公告

根據《恩施州事業單位公開招聘人員試行辦法》和《恩施州事業單位公開招聘人員面試工作細則(試行)》的有關規定，現就州發改委2015年公開招聘直屬事業單位州信息中心工作人員面試工作的有關事項公告如下：

一、面試人員名單

面試人員按筆試成績以招考崗位數1:3比例從到低分依次確定。名單如下：(見附件)

二、面試時間及地點

(一)面試時間： 2015年10月13日下午3:00。

(二)面試地點：州發改委(恩施市舞陽大道223號)辦公樓8樓會議室。

(三)候考地點：州發改委(恩施市舞陽大道223號)辦公樓7樓監察室。

三、面試考生注意事項

(一)考生于10月13日下午2:30前持本人身份證、畢業證原件到州發改委辦公樓7樓監察室報到，由工作人員核對身份，實行封閉管理，然后由考生抽簽確定面試順序。抽簽完畢后考生在候考室候試。開考時間未能到達面試考場的，視為自動放棄面試資格。

(二)面試期間，禁止使用通訊工具。面試考生違反面試紀律的，取消面試資格。

四、關于回避的規定

根據相關規定，具備以下情形的相關人員必須回避：

1、《人事部令第6號》第二十七條：事業單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

2、《恩施州事業單位公開招聘人員試行辦法》第四十一條：事業單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

主管部門及其用人單位負責人員和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應聘人員與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

具備應當回避情形的人員應主動申請回避，本單位其他人員發現有應當回避的人員而沒有回避的，可向州人社局舉報。

聯系人：李仁高黃倩

聯系電話：8251112 15347133256 18907265898

原標題：恩施州發改委2015年公開招聘州信息中心工作人員面試公告

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2015恩施州發改委州信息中心招聘面試人員.docx

恩施州發改委

2015年10月10日

（責任編輯：李明）

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