2015重慶長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位招聘公告【17人】

十、公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)、長(zhǎng)壽人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。

十二、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢：長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局　電話：023-40661621

招聘事項(xiàng)咨詢：招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見《一覽表》(附件1)。

原標(biāo)題：長(zhǎng)壽區(qū)2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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1.2015年長(zhǎng)壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.xls

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

3.長(zhǎng)壽區(qū)報(bào)名推薦表.doc

4.單位同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明.doc

（責(zé)任編輯：李明）