依據《山東省公益性崗位開發管理辦法》(魯人社發〔2013〕23號)和《關于進一步加強和改進公益性崗位開發管理工作的通知》(魯人社辦發〔2014〕119號)文件精神，經縣政府研究同意，2015年面向社會公開招聘公益性崗位人員共10名，從事輔助性、非營利性、臨時性的社會管理和公共服務的公益性崗位。

一、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

(四) 在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望，在全市公共就業服務機構進行失業登記并經認定的下列就業困難人員：

1、大齡就業困難人員(男年滿50周歲、女年滿40周歲);

2、享受最低生活人員;

3、城鎮零就業家庭成員和農村零轉移就業貧困家庭成員;

4、城鎮連續失業1年以上的人員;

5、撫養未成年子女的單親家庭成員;

6、就業困難高校畢業生。

二、招聘崗位及人數

本次招聘崗位為人力資源服務工勤崗位。共招聘10人。

三、報名材料

符合條件的就業困難人員報名時須從沂水縣人力資源和社會局網站(www.ysxrsj.gov.cn)或臨沂就業網(www.lyrc.net)公示公告下載并填寫《臨沂市就業困難群體公益性崗位就業申請登記表》一式三份，并攜帶本人身份證、畢業證、《就業失業登記證》、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、一寸近期同底版免冠照片4張等相關證件和材料。其中：

1、屬城鎮零就業家庭成員的還需提供家庭戶口簿和其他成員的《就業失業登記證》;

2、屬單親撫養未成年子女家庭的還需提供能證明單親狀況的相關材料;

3、屬享受最低生活的人員還需提供《城市居民最低生活證》;

4、屬殘疾人的需提供《殘疾證》;

5、屬農村零轉移就業貧困家庭人員還需提供家庭成員未轉移就業及家庭貧困證明;

6、屬就業困難高校畢業生的需提供《報到證》等相關認定材料。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、時間和地點。2015年10月15日-10月17日在沂水縣人力資源開發服務管理辦公室二樓再就業服務科現場報名(沂水中心南街24-1號，原沂水二中北院)。

2、資格審查。報名工作結束后，由縣人社局組織對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考范圍和條件的，隨時取消應聘資格。

(二)考試考核

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試內容為公共基礎知識，筆試結束后按1:2的比例確定進入面試人員名單(達不到招聘計劃比例的，按實有合格人數確定進入面試人員)。面試采用結構化面試方式。面試結束后，按照筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，采用百分制計算總成績，計算到小數點后兩位，如出現考試總成績并列的，則依次按筆試成績由高到低確定人選。招聘崗位出現空缺的，從服從調劑安排的考生中按綜合成績從到低分調劑聘用。

(三)體檢

面試、筆試通過后，由縣人力資源和社會局統一組織應聘人員體檢。體檢不合格產生空缺的，按總成績從到低分依次遞補。

(四)公示錄用

對擬錄取人員名單進行公示7天，無異議的確定錄用人選，辦理相關錄用手續。

五、聘用管理

公益性崗位的從業期限為：除自上崗之日起距法定退休年齡不足5年(本人年齡以身份證為準)的就業困難人員工作至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年。工資不低于全市最低工資標準。錄用人員需與錄用單位每年簽訂一次勞動合同，期滿解除勞動關系，個人自主擇業。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。

六、崗位待遇

工資待遇不低于當年當地政府公布的最低工資標準，用人單位按國家政策規定為公益性崗位聘用人員繳納社會保險費。

咨詢電話：15725191231、0539-2251374

原標題：2015年沂水縣公益性崗位招聘就業困難人員公告

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《臨沂市就業困難群體公益性崗位就業申請登記表》.doc

（責任編輯：李明）