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            2015山東博興縣事業單位招聘急需人員公告【招7人】

            報名結束后,對報名人數達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人的,按規定的比例相應核減計劃。

            報考取消招聘計劃崗位的人員,經本人同意,可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

            四、考試

            考試分為筆試和面試(技能測試)。鎮中小學崗位只參加技能測試。

            (一)筆試

            筆試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識。筆試采用百分制。應聘人員的筆試成績,按50%的比例計入考試總成績。

            筆試時間:2015年11月7日上午9:00—11:00

            應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試,兩證缺一不可。

            為新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由縣事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績在博興人才網http://www.sdbxrc.com公布。筆試成績合格人員,按1:3的比例確定面試入圍人選。達不到規定比例的,按參加筆試的實有合格人數確定。面試人選一經公布,因不符合報名條件、放棄面試等造成的面試人選空缺不予遞補。

            (二)面試(技能測試)

            面試(技能測試)實行百分制。面試成績的50%計入考試總成績。鎮中小學崗位技能測試成績作為考試總成績。

            面試實行結構化面試。重點測評應聘者的崗位適應能力。

            面試(技能測試)的具體時間、地點另行通知。未按規定時間、地點和持有證件等要求參加面試(技能測試)的,視為自動放棄。

            為新進人員基本素質,面試(技能測試)設定最低合格分數線60分。面試結束后,將筆試、面試成績按比例折算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。如總成績相同,以筆試成績高者,如果筆試(技能測試)成績也相同,再重新組織面試(技能測試),確定總成績排名。總成績排名后,在博興人才網http://www.sdbxrc.com公布。

            五、考察體檢

            按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由到低分按1:1的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。考察主要側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

            對考察合格人員,組織體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)和《關于<修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發【2010】19號)執行,國家另有規定的從其規定。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

            對因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,不再遞補。

            六、公示聘用

            對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在博興人才網(http://www.sdbxrc.com)公示,公示期為 7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或主管部門提出聘用意見,報縣委組織部、縣人社局審核。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。聘用單位和受聘人員要按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            原標題:2015年博興縣部分事業單位公開招聘急需工作人員簡章

            點擊下載>>>

            1.2015年博興縣部分事業單位招聘急需人員計劃表.doc

            2.2015年博興縣事業單位招聘人員報名登記表.doc

            中 共 博 興 縣 委 組 織 部

            博興縣人力資源和社會局

            2015年10月13日

            (責任編輯:李明)

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