2015浙江海寧市交通工程質量安全監督站招聘公告【招2人】
四、考試方法
1.考試將采用筆試加面試的考試辦法。其中,筆試內容為公共知識滿分為100分;根據筆試成績按照崗位需求人數的1:3確定面試入圍人員,面試內容為公共知識,滿分為100分,綜合成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。面試合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
根據綜合成績從到低分按招聘計劃1∶1比例確定體檢、考察人員。
2.網絡報名材料審核、筆試、面試時間另行電話通知。
五、體檢與考察
體檢、考察工作由海寧市交通運輸局組織實施。
體檢工作按人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢結束后,進行考察,考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的,按綜合成績從到低分依次遞補。
六、公示、聘用
體檢、考察結束后,擬聘用人員名單在海寧市人才網(www.hnrc.gov.cn)和海寧市交通運輸局網(http://www.haining.gov.cn/zfxx/rsxx/zkly/)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按聘用審批權限辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。聘用人員為2016年應屆畢業生的,自明確為聘用對象后30天內須與應聘單位簽訂就業協議,逾期視作自動放棄處理。
被聘用人員收到聘用通知書后,在規定的報到時間辦理報到手續,逾期不報到者,作自動放棄,不再遞補。聘用人員自報到后簽訂事業單位聘用合同,實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的予以解聘。
本次招聘過程信息均在海寧市交通運輸局網(http://www.haining.gov.cn/zfxx/rsxx/zkly/)上公布,屆時考生可在網上查詢。對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
本公告未盡事宜,由海寧市交通運輸局依據有關文件、規定執行。
聯系地址:海寧市海洲街道海州西路85號
聯系電話:0573-87289742
監督電話:0573-87289728
舉報電話:0573-89232899
聯 系 人:鄔先生
電子郵箱:171090433@qq.com
原標題:海寧市交通工程質量安全監督站招聘簡章
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海寧市交通運輸局
2015年10月13日
(責任編輯:李明)
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