2015年下半年湖北省宜昌市直部分事業單位集中公開招聘工作人員公告

　　(四)體檢與考核

　　1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在市人社局網或招聘單位主管部門網站公告。體檢工作由招聘單位主管部門負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(有行業要求的，按行業要求標準執行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

　　2、考核。考核由招聘單位及其主管部門負責，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

　　3、體檢、考核時間地點由招聘單位或其主管部門另行通知。

　　(五)公示和聘用管理

　　考核結束，由各主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核，報市人社局審定后，對擬聘人員在市人社局網上公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，市人社局下發聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規[2012]1號)文件執行。試用期滿考核合格者，辦理正式轉正，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用關系。

　　四、其它

　　1、對違反考試紀律的考生，視情節輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

　　2、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。政策監督電話：0717-6056626;舉報電話：0717-6056819;報名咨詢電話：詳見《2015年下半年宜昌市直部分事業單位公開招聘工作人員崗位及職數表》。

　　附件：

　　1、2015年下半年宜昌市直部分事業單位公開招聘工作人員崗位及職數表.doc

　　2、宜昌市事業單位公開招聘工作人員報名表　.doc

　　宜昌市人力資源和社會局

　　2015年10月13日

（責任編輯：李明）