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            2015廣東佛山市順德區(qū)社會(huì)創(chuàng)新中心招聘3人公告

            佛山市順德區(qū)社會(huì)創(chuàng)新中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)是以推動(dòng)順德社會(huì)管理與公共服務(wù)創(chuàng)新為使命的一家法定機(jī)構(gòu),作為順德社會(huì)體制綜合改革的產(chǎn)物,圍繞“用創(chuàng)新方法解決社會(huì)問題”這個(gè)社會(huì)創(chuàng)新主題,致力于打造社會(huì)創(chuàng)新的智庫(kù)和樞紐。因工作需要,擬面向社會(huì)公開招考工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招考對(duì)象和報(bào)考條件

            職位編碼 崗位名稱 招錄人數(shù) 戶籍 年齡 學(xué)歷(學(xué)位) 專業(yè) 其它
            A001 高級(jí)專員(研究及宣傳推廣方向) 1 不限 35周歲以下 全日制本科或以上 社會(huì)學(xué)(A0303,B0303)、公共管理(A1204 ,B1103)、政治學(xué)(A0302,B0304) 1.具備獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)探索能力,工作領(lǐng)悟能力強(qiáng),能獨(dú)立完成項(xiàng)目;2.掌握基本的社會(huì)科學(xué)研究方法,能夠使用Stata或Spss統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,具備撰寫研究報(bào)告的能力;3.認(rèn)同社會(huì)創(chuàng)新的理念與價(jià)值 ,具備較好的文案策劃能力,對(duì)外溝通聯(lián)系能力和對(duì)內(nèi)協(xié)作能力強(qiáng);4.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)英語(yǔ)八級(jí),能閱讀和翻譯英文文獻(xiàn),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
            A002 高級(jí)專員(人事行政方向) 1 不限 35周歲以下 全日制本科或以上 管理學(xué)(A12,B11)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(A0501,B0501) 1. 具有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉公文寫作與辦公軟件操作;2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);3.熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于合同管理、制度、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策。
            A003 高級(jí)專員(法學(xué)會(huì)項(xiàng)目) 1 不限 35周歲以下 全日制本科或以上 法學(xué)(A0301,B0301)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(A0501,B0501) 1.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與學(xué)習(xí)能力;2.具有良好的策劃籌備、組織溝通協(xié)調(diào)能力;3.具有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉公文寫作與辦公軟件操作。

            注:35周歲以下指1979年10月12日后出生人員;工作年限計(jì)算至2015年10月12日。

            報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

            2.品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行中心工作人員義務(wù);

            3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

            4. 符合報(bào)考職位信息要求。

            有下列情形之一的,不得報(bào)名:

            1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的;

            2.曾因超生被有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

            3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

            4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

            5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

            二、報(bào)名及考試錄用流程

            (一)報(bào)名時(shí)間:2015年10月13日至2015年10月27日

            (二)報(bào)名方法

            凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者,請(qǐng)將本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書、英語(yǔ)等級(jí)證明、身份證、戶口本、工作經(jīng)歷等證明文件(pdf 或jpg格式)及填寫好的報(bào)名表(附件1)以“應(yīng)聘職位編碼+本人姓名”為標(biāo)題,于10月27日前發(fā)至指定電子郵箱:ssic-sd@qq.com。

            由中心進(jìn)行初步審核,所有符合報(bào)名要求的應(yīng)聘者均確定為參加筆試人員。人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在本次招考工作網(wǎng)站(順德區(qū)人民政府網(wǎng)、順德區(qū)委組織部網(wǎng)、順德決策咨詢網(wǎng)及順德區(qū)社會(huì)創(chuàng)新中心官方網(wǎng)站)公布,同時(shí)公布筆試時(shí)間及地點(diǎn)。同一職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5比例以上的,中心有權(quán)決定是否取消或延期該職位招聘工作。

            (三)筆試

            筆試的內(nèi)容依據(jù)崗位要求設(shè)定,考察綜合能力和專業(yè)素質(zhì),筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,并劃定合格分?jǐn)?shù)線。通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員,按筆試成績(jī)從高到低的順序,根據(jù)職位1:5的比例確定參加面試的人員。如果通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)到1:5的比例時(shí),對(duì)已過合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行面試。

            面試對(duì)象確定后,在招考工作網(wǎng)站予以公布,同時(shí)公布資格復(fù)審及面試的時(shí)間及地點(diǎn)。

            (四)資格復(fù)審

            面試對(duì)象須攜帶居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,不得參加面試。

            通過資格復(fù)審的考生,直接參加面試。

            (五)面試

            面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。面試采用對(duì)話提問的形式測(cè)試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

            面試結(jié)束后,面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,并劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照總成績(jī)從高到低的順序(若同一職位考生總成績(jī)相同的,則按照面試成績(jī)高低順序確定名次),以1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

            確定體檢、考察對(duì)象后,參加體檢人員名單及體檢安排在招考工作網(wǎng)站予以公布。

            (六)體檢和考察

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,考察由中心對(duì)其道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。

            體檢、考察合格的確定為擬錄用對(duì)象,擬錄用對(duì)象名單在招考工作網(wǎng)站公示。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄,以及在公示過程中有異議并影響錄用的,可按考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ),由中心決定是否遞補(bǔ)。

            (七)辦理相關(guān)手續(xù)

            經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的擬錄用人員,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

            三、待遇

            此次招考職位屬中心工作人員,薪酬待遇按照中心薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期工資按月薪的80%計(jì)發(fā)。

            四、招考工作網(wǎng)站

            順德區(qū)人民政府網(wǎng):http://www.shunde.gov.cn

            順德區(qū)委組織部網(wǎng):http://zzb.shunde.gov.cn/new

            順德決策咨詢網(wǎng):http://jzw.shunde.gov.cn

            順德區(qū)社會(huì)創(chuàng)新中心:http://www.ss-ic.org.cn

            五、咨詢聯(lián)系

            聯(lián)系人:盧小姐,韓小姐 電話:0757-29973380/29973367

            六、舉報(bào)或投訴

            聯(lián)系人:尹小姐 電話:0757-29973382

            原標(biāo)題:佛山市順德區(qū)社會(huì)創(chuàng)新中心招聘公告

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            順德區(qū)社會(huì)創(chuàng)新中心招聘工作人員報(bào)名表.doc

            佛山市順德區(qū)社會(huì)創(chuàng)新中心

            2015年10月13日

            (責(zé)任編輯:李明)

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