2015江西九江市第二輪“三支一扶”計劃完美收官

5年來共招募“三支一扶”大學生1355人期滿安置率達

近期，市人社局在全市范圍內開展了第二輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃總結評估工作，標志著我市第二輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃完美收官。

“十二五”期間，市人社局從高校畢業(yè)生的選擇招募、派遣到崗、日常服務、考核考評等環(huán)節(jié)入手，多措并舉做好“三支一扶”計劃實施。政府高度重視“三支一扶”工作，專項經(jīng)費逐年增加，全力做好這項利國利民的民生工程。2011年第二輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施以來，全市共招募“三支一扶”大學生1355人，這些大學生在基層豐富了閱歷、磨煉了意志、增長了才干，涌現(xiàn)出了許多感人事跡。2011年，省“三支一扶”辦、省委組織部、省人社廳聯(lián)合通報表彰了我市10名“三支一扶”大學生，我市瑞昌等4個縣(市、區(qū))榮獲全省“三支一扶”管理服務工作先進單位，另有5名基層人社干部榮獲全省“三支一扶”管理服務工作先進個人。“三支一扶”計劃在廣大群眾中知名度越來越響、影響力越來越大，已成為我市高校畢業(yè)生服務基層項目中的一個新亮點。

在圓滿完成每年招募任務的同時，市人社局還及時協(xié)助解決“三支一扶”大學生工作和生活上出現(xiàn)的問題，積極為他們在農(nóng)村基層貢獻才智創(chuàng)造條件。每年，市人社局積極協(xié)調編辦、教育、財政、農(nóng)業(yè)、水利、衛(wèi)計委、扶貧辦、團委等部門，為“三支一扶”大學生落實相關政策，確保服務期滿人員就業(yè)百分百安置。按照專業(yè)對口、學有所用和招以致用的原則，在充分了解高校畢業(yè)生專業(yè)特長、性格特點和就業(yè)意愿的基礎上，結合單位需求，大力嘗試“傳、幫、帶”人才培養(yǎng)模式，盡量照顧外地、女性志愿者，既體現(xiàn)人本關懷，又確保人崗相適、人盡其才、才盡其用。抽樣調查顯示，我市“三支一扶”高校畢業(yè)生對服務地“三支一扶”辦公室工作滿意度達99.9%。

此外，市人社局積極兌現(xiàn)落實“三支一扶”優(yōu)惠政策，以落實政策來激勵實干。2011～2014年，我市從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考錄計劃中拿出20%面向“三支一扶”等基層考生招考，共招錄了基層考生194人。2013年，我市在全省率先從事業(yè)單位公開招聘工作人員中拿出15%的崗位面向“三支一扶”高校畢業(yè)生等服務基層項目人員定向招聘，已招聘了151人。

原標題：九江市第二輪“三支一扶”計劃完美收官

（責任編輯：李明）