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            2015山西古縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位招聘公告【2人】

            (六)公示

            根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果及有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審查同意后,確定擬聘用人員,統(tǒng)一在古縣電視臺(tái)、古縣人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。

            公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查證屬實(shí)的,取消擬聘用人員聘用資格。

            五、聘用及待遇

            1.公示期滿,擬聘用人員經(jīng)公示無異議,提交縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后,按干部人事管理權(quán)限報(bào)縣人社局核批,我單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂崗位聘用合同,經(jīng)上級(jí)主管部門審核后報(bào)人社部門辦理聘用合同登記,確定人事關(guān)系。

            2.公開招聘的工作人員按規(guī)定一律實(shí)行聘用制和試用期制度,試用期為12個(gè)月,最低服務(wù)年限為5年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

            3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。逾期不簽聘用合同者,視為自動(dòng)放棄。

            六、有關(guān)要求

            1.按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定,事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度,聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請回避。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按回避政策規(guī)定實(shí)行回避。不按規(guī)定回避的,一律取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

            2.按照“公開、公正、公平”的原則,努力為報(bào)考人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,整個(gè)招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開。在工作中,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。我局及招聘事業(yè)單位將自覺接受縣人社部門及其上級(jí)主管部門的監(jiān)督指導(dǎo),充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察股室的職能作用,加強(qiáng)對(duì)招聘工作的全程監(jiān)督。我局將認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),對(duì)招聘工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為及時(shí)予以制止和糾正。

            3.招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé),不得隨意擴(kuò)大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)失職行為,追究相關(guān)責(zé)任。明確分工,密切配合,精心組織,嚴(yán)格按程序辦事,切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,特別做好考試試題和命制有關(guān)材料的工作,杜絕一切泄密事故,這次招聘工作健康有序進(jìn)行。

            4.報(bào)考人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。

            七、組織機(jī)構(gòu)

            本次公開招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,根據(jù)工作需要成立古縣林業(yè)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組。

            組 長: 李國龍(林業(yè)局局長)

            副 組 長: 趙長青(林業(yè)局總工)

            陰森奎(林業(yè)局紀(jì)檢組長)

            閆金紅(主任科員)

            成 員:郭建軍(辦公室主任)

            周亞君(辦公室副主任)

            李學(xué)智(林管站負(fù)責(zé)人)

            李 釗(林管站副站長)

            領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室:

            辦 公 室主任: 趙長青(兼)

            辦公室副主任: 郭建軍(兼)

            辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施,在實(shí)施過程中,遇到重要情況,及時(shí)向局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組報(bào)告;各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照職責(zé)分工和本方案的規(guī)定,全力配合積極穩(wěn)妥的開展工作。本方案由局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定后上報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

            咨詢電話:古縣林業(yè)局辦公室 0357—8322466

            監(jiān)督電話:0357—8325466

            原標(biāo)題:古縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案

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            1:古縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls

            2:古縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

            2015年10月16日

            (責(zé)任編輯:李明)

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