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            2015山東周村區(qū)社區(qū)工作者(網(wǎng)格員)招聘65人公告

            為進一步推進社區(qū)工作職業(yè)化、專業(yè)化進程,社區(qū)管理服務(wù)水平,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者(網(wǎng)格員),公告如下:

            一、招聘范圍和條件

            應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

            1、思想政治素質(zhì)高,擁護黨的路線方針政策,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熱愛社區(qū)工作;

            2、35周歲以下(1979年10月26日以后出生),具有周村區(qū)常駐戶口,或在周村區(qū)人才服務(wù)中心辦理人事代理的人員;

            3、具有國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷;

            4、熱愛并自愿從事社區(qū)工作,吃苦耐勞,無違法犯罪記錄,能熟練操作計算機;

            5、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

            二、招聘計劃及職責(zé)要求

            1、招聘計劃:擬招聘65名社區(qū)工作者(網(wǎng)格員)。

            2、崗位職責(zé):

            (一)宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策,維護居民的合法權(quán)益,教育和引導(dǎo)居民依法履行應(yīng)盡的義務(wù);

            (二)執(zhí)行上級黨組織的決定、決議和社區(qū)居民會議、居民代表會議的決定,辦理本居住地區(qū)居民的公共事務(wù),發(fā)展公益事業(yè);

            (三)組織、協(xié)調(diào)社區(qū)單位開展區(qū)域性共建活動,帶領(lǐng)社區(qū)居民開展精神文明建設(shè)活動,調(diào)動社會力量開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動,努力營造“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和”的新型社區(qū);

            (四)做好社區(qū)居民的思想政治工作,積極反映社區(qū)居民的意見和建議;

            (五)協(xié)助政府及有關(guān)部門做好與社區(qū)居民利益有關(guān)的社區(qū)治安、計劃生育、公共衛(wèi)生、勞動、幫扶救助等工作;

            (六)承擔(dān)網(wǎng)格員的工作職責(zé),嚴(yán)格落實社區(qū)網(wǎng)格化管理工作制度,進行常態(tài)化走訪、跟蹤式服務(wù)和代辦。一是當(dāng)好信息員,在走訪巡查中準(zhǔn)確采集各類基礎(chǔ)信息,全面掌握社情民意,認(rèn)真填寫《工作日志》和《民情日記》,及時上報影響社會穩(wěn)定和公共安全的苗頭隱患和突發(fā)事件。二是當(dāng)好調(diào)解員,受理群眾意見和訴求,就地調(diào)解小矛盾小糾紛,及時上報重大矛盾糾紛。三是當(dāng)好宣傳員,積極宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)和政策,增強群眾學(xué)法、守法、用法意識。四是當(dāng)好代辦員,熟練代辦證照辦理、繳費報銷、公益服務(wù)、民情訴求、政策咨詢等社區(qū)事務(wù),協(xié)助有關(guān)職能部門落實社會治安、群防群治、特殊人群幫教管理等工作措施,為社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)群眾提供周到細致的服務(wù)。

            三、招聘方法和程序

            招聘工作采取公開招聘方式,按照現(xiàn)場報名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進行。

            1、現(xiàn)場報名、資格初審

            報名時間:2015年10 月26 日—29日

            上午8:30—11:30、下午13:30—17:00。

            報名地點:周村區(qū)人才服務(wù)中心(周村區(qū)市民之家辦公樓2樓東廳103號窗口)。符合條件的人員,持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(以上原件和復(fù)印件各一份),從周村區(qū)人民政府網(wǎng)(www.zhoucun.gov.cn/)下載并如實填寫《周村區(qū)公開招聘社區(qū)工作者(網(wǎng)格員)報名表》、《誠信承諾書》(以上材料一式一份,報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片),到現(xiàn)場進行報名、資格審查。根據(jù)初審情況,擇優(yōu)確定進入面試人員名單。

            2、面試

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

            (1)結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

            (2)面試總成績計算。面試總成績采取百分制,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            (3)排名。面試總成績相同者,根據(jù)低收入家庭(原則為低保家庭)、中共黨員等依次比較確定先后順序。

            (4)面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,面試成績低于最低分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

            參加面試的人員名單、地點、時間及成績在周村區(qū)人民政府網(wǎng)(www.zhoucun.gov.cn/)進行公布。在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的視為自動放棄聘用資格。對本人自愿放棄造成的空缺,按考試總成績依次遞補。

            (責(zé)任編輯:李明)

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