2015吉林長春市事業(yè)單位招聘1人公告（7號）

1.發(fā)證時間：2015年11月4日上午9:00時—11:30時,下午13:00時—16:30時。

2.發(fā)證地點：長春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局人事教育處。

考生要在規(guī)定的時限內(nèi)領(lǐng)取《準考證》。在領(lǐng)取《準考證》時，須攜帶本人身份證，未在規(guī)定的時限內(nèi)領(lǐng)取《準考證》的，視為自動放棄。

四、招聘方式及人選確定

招聘面試工作由長春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責組織實施，長春市人力資源和社會局負責對整個面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

1.招聘方式：本次招聘采取直接面試的方式進行。具體時間、地點由長春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責通知。

2.面試人選確定：資格審查合格人員在1：5(含)比例內(nèi)的，按實際人數(shù)確定;資格審查合格人員超過1：5比例的，將進行筆試初篩，按1：5比例確定面試人選。

3.成績查詢：面試成績按100分計算，合格線為60分，計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束3個工作日后，可登錄長春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站進行查詢。未及格人員的成績不在網(wǎng)站上公布，考生可撥打0431-88777065查詢。

4.擬聘人選確定：擬聘人選從面試成績合格人員中，由到低分，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，面試成績相同的，進行下一輪面試。面試成績低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。

五、體檢、考核和公示

體檢工作由市人社部門負責組織實施;考核工作由長春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考核均合格的在長春市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

體檢、考核和公示有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位，面試成績合格的應(yīng)聘人員中，從到低分依次遞補。

六、聘用

公示無異議后，由長春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局將擬聘人員名單報長春市人力資源和社會局備案，并按有關(guān)規(guī)定由長春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人員資格。

被聘用人員一律簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、注意事項

1.報名人員必須認真填寫報名信息，應(yīng)對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘不設(shè)開考比例。

3.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓班。

4.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴格。

5.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

1.本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為

吉林省人力資源和社會廳(http: //hrss.jl.gov.cn)

吉林省(http://www.jlzkb.com)

長春市人力資源和社會局(http://www.ccrs.gov.cn/)