根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和霞山區(qū)事業(yè)單位的工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、職位

本次公開招聘的用人單位為霞山區(qū)人民來訪接待中心、霞山區(qū)價(jià)格認(rèn)證中心、霞山區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、霞山區(qū)文化館、霞山區(qū)圖書館、霞山區(qū)工農(nóng)街道辦事處人力資源和社會(huì)服務(wù)所、霞山區(qū)海頭街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心共7個(gè)事業(yè)單位，計(jì)劃招聘人數(shù)12人。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，思想端正，無犯罪記錄;

(二)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(三)身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)符合具體招聘職位及專業(yè)、學(xué)歷、資歷等要求(詳見附件1);年齡計(jì)算時(shí)間截止到2015年10月31日。

(五)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、 報(bào)名時(shí)間：2015年11月9日至11日(上午9:15—11:00，下午：3:00—5:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：湛江市霞山區(qū)政府2號(hào)辦公樓11樓會(huì)議室(湛江市霞山區(qū)解放西路22號(hào))。

3、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)并提供以下材料的原件及復(fù)印件(A4一式兩份)：身份證、學(xué)歷證書、報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書及崗位要求的其他資料;在職人員提供單位同意報(bào)考證明。

(二)考試

1、筆試

考試科目：考試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，筆試主要內(nèi)容為招聘職位所需基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和綜合能力。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)和面試人員名單在湛江市霞山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjxs.gov.cn/)上予以公布。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)中共廣東省委組織部等九部門《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)[2007]141號(hào))精神，服務(wù)期滿考核合格的 “三支一扶”大學(xué)生報(bào)考者，在筆試后3天內(nèi)向招考部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審核符合招聘職位要求的，其筆試成績(jī)加5分。

2、面試

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序，每個(gè)招聘職位按合格線60分以上1：3的比例確定(不足1：3比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定)。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該職位面試并列。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)職位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試成績(jī)按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。合格線分?jǐn)?shù)劃定為60分。

面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

四、體檢、考察

考試依綜合成績(jī)高低順序(出現(xiàn)同分，以面試成績(jī)高者入圍)，按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察政審人選，體檢工作嚴(yán)格按照粵人社發(fā)?2010?382號(hào)的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢的具體事項(xiàng)另行通知。

考察由招聘單位主管部門按照粵人社?2010?276號(hào)文組織進(jìn)行?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

如因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)擬聘職位人數(shù)不足的，經(jīng)霞山區(qū)人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)可從同職位考生中，從到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和考核政審。

（責(zé)任編輯：李明）