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2015山東黃島區專業技術類人才招聘公告【招10人】

受青島市黃島區財政局委托,根據工作需要,現面向社會公開招聘專業技術人才10名。現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)戶籍不限;

(二)遵紀守法,品行端正,身體健康;

(三)具有兩年及以上工作經驗;

(四)符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見附件1《2015年黃島區專業技術類人才招聘計劃表》);

(五)下列人員不得報考:曾受過刑事處罰的人員;受到黨政紀律處分的人員;曾被辭退或者開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;因違反有關考試紀律而處于禁考期的人員;現役軍人;國家規定的其他不允許報考的人員。

二、招聘程序

(一)報名

1、考生登錄青島西海岸新區政務網(http://www.huangdao.gov.cn)、青島市黃島區人力資源和社會局網站(http://www.hdhrss.gov.cn)查看報考簡章并下載打印《報名登記表》(附件2)。

2、報名時間:2015年 10月 31 日——11月 2 日,上午9:00—11:30;下午1:30-5:00,逾期不受理。

3、報名地點:

黃島區江山南路666號卓亭廣場1號樓商業裙房二樓黃島區人力資源有限公司(乘坐6路、18路、1路、801路、15路、30路、31路到卓亭廣場站下車。

4、所需資料:報考人員本人現場提交本人身份證,畢業證,學位證,使用國外學歷學位報考的須提交國家教育部《國外學位學歷認證書》,戶口本,職業資格證書,兩年及以上工作經歷證明(勞動合同或者在職證明,工作年限均截止2015年10月31日);《報名登記表》一式兩份;近期一寸同底版彩色免冠照片4張(背面書寫姓名)。

所有提交的國家承認的學歷(學位)證書及報考職位所要求的資格證書等均須在2015年10月31日之前取得。所提供的勞動合同或者在職證明需要明確體現工作年限在兩年或兩年以上。應聘人員須提交上述材料原件及復印件各一份,以上證件需A4紙復印,原件審核后退回,復印件留存。

5、報名費:筆試費按每人40元收取,面試費按每人70元收取。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查,貫穿于整個招聘工作的全過程。如發現所提供資料不實或不符合報名要求的,取消報考或考試資格。

(三)考試

公開招錄考試由青島市黃島區人力資源有限公司統一組織。考試分筆試和面試,分別以百分制計算,滿分100分。按筆試、面試成績各占50%的權重計算考試總成績。面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數。

1、考試時間及地點

考試具體時間、地點見準考證,準考證領取時間、地點另行通知。

2、筆試

筆試內容為公共基礎知識,公共基礎知識考察考生的基本素質和能力,考試不指定教材。筆試采用統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。

按筆試成績進行排名,按招聘比例1:3從到低分確定進入面試范圍人員名單,達不到比例的,按進入面試人員的實有人數確定。名單在青島市黃島區人力資源和社會局(http://www.hdhrss.gov.cn/)公布,并公布面試具體時間、地點。因棄權造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

3、面試

面試主要測試招聘職位所需的綜合素質,采取結構化測試的方法進行,主要考察應聘者的專業知識與業務能力、團結協作與計劃協調能力、應變與口頭表達能力等綜合素質。

(四)考察體檢

根據考試總成績按照招聘人數,由到低分按照1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進入考察范圍人員,筆試成績相同者學歷高者,學歷相同者按未就業者,再相同者加試筆試。

考察按照德才兼備的標準和職位要求,采取多種形式,全面了解應聘人員的資格條件、政治思想、現實表現以及需要回避的情況等,對考察合格人員按照人數1:1的比例確定進入體檢范圍人員。(若進入體檢范圍人員最末一名有考試總成績相同者,則按照確定進入考察范圍人員的方法確定)

體檢工作由青島市黃島區人力資源有限公司統一組織,時間、地點另行通知。體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,不予錄用或者取消錄用。體檢費用自理。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

體檢合格的應聘人員須在2日內提交戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。其中,屬于無業人員的需提交失業證,屬在職人員的需提交所在單位出具的現實表現材料證明。

(五)公示

考察體檢合格、錄用人員名單在青島市黃島區人力資源和社會局網站(http://www.hdhrss.gov.cn)進行公示。

(六)聘用

受聘人員與青島市黃島區人力資源有限公司簽訂派遣制勞動合同。

三、工資待遇

勞務派遣人員薪酬待遇根據區人社部門會同財政部門研究確定的標準。由用工單位根據日常管理和考核結果等確定具體發放數額,由勞務派遣單位負責發放。

四、其它

1、聘用人員必須服從統一分配。應聘人員提供的信息必須真實準確,如發現應聘人員提供虛假證明和信息,不予錄用或者取消錄用。應聘者在應聘期間,應及時了解情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

2、應聘人員應保持電話暢通。

3、本簡章由青島市黃島區人力資源有限公司負責解釋。

聯系電話:0532-80981897 0532-80981902

原標題:黃島區專業技術類人才招聘簡章

點擊下載>>>

1:黃島區專業技術類人才招聘計劃表.doc

2:黃島區專業技術類人才招聘報名登記表.doc

青島市黃島區人力資源有限公司

2015年10月23日

(責任編輯:李明)

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