6.注意事項(xiàng)

(1)大連公安網(wǎng)開(kāi)設(shè)“大連市公安局公開(kāi)招聘事業(yè)編人員專欄”，報(bào)名及招聘過(guò)程中的所有信息都將在本專欄發(fā)布。報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0411-88058765、88058768。

(2)報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其它符合招考條件且未被取消的崗位。工作人員將電話通知相關(guān)考生現(xiàn)場(chǎng)辦理調(diào)整改報(bào)手續(xù)，請(qǐng)考生務(wù)必填報(bào)的聯(lián)系電話暢通。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(3)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(4)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的，在資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

(5)網(wǎng)上審核是審核考生提交的報(bào)名條件，并不是資格審查，考試結(jié)束后將統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。

(6)考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目。筆試定于2015年11月15日上午9時(shí)至11時(shí)進(jìn)行，內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)，全部為客觀性試題，共100分。考試以閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘。請(qǐng)報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試，證件不全者不得參加考試。筆試開(kāi)始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。

2.筆試結(jié)束后，劃定合格分?jǐn)?shù)線，并在大連公安網(wǎng)公布考試成績(jī)。

3.根據(jù)筆試成績(jī)由到低分，B類崗位按照招聘崗位數(shù)量1:2的比例確定進(jìn)入資格審查人員，A類崗位按照招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定進(jìn)入資格審查人員，如最后一名人員筆試成績(jī)并列的，并列人員一同進(jìn)行資格審查。

(四)資格審查

大連市公安局對(duì)考試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查須報(bào)考人員本人持相關(guān)證件到場(chǎng)，由市公安局根據(jù)公布的招聘資格條件進(jìn)行面對(duì)面審查，凡不符合招聘資格條件或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并從筆試成績(jī)合格人員中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，此環(huán)節(jié)只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

報(bào)考A類崗位且資格審查合格人員，進(jìn)行體檢和政審。如最后一名資格審查合格人員筆試成績(jī)并列的，并列人員一同進(jìn)行體檢。

(五)面試

報(bào)考B類崗位人員須進(jìn)行面試，面試工作由大連市公安局按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力和專業(yè)技術(shù)水平，面試滿分為100分。

1.報(bào)考B類崗位且筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員。末位分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)參加面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在大連市公安局網(wǎng)站上另行通知。

3.報(bào)考B類崗位考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考試總成績(jī)由到低分，按招聘職位1:1比例確定參加體檢和政審人員，末位分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)由到低分取舍。

(六)體檢和政審

體檢工作由市公安局組織，指定兩家三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院或市級(jí)及以上公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)備選，并與指定的體檢部門簽訂協(xié)議。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。如最后一名體檢合格人員筆試成績(jī)并列的，加試職業(yè)能力測(cè)試，并按加試成績(jī)由到低分確定政審考核人員。

政審考核工作由市公安局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及適應(yīng)崗位需要的其他基本素質(zhì)。

體檢和政審合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和政審不合格產(chǎn)生的崗位空缺，A類崗位在筆試成績(jī)合格人員中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ);B類崗位按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。此環(huán)節(jié)只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

(七)公示

擬聘用人員名單確定后，在大連公安網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。公示期滿且無(wú)異議的，按規(guī)定辦理人事手續(xù)。公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用及管理

大連市公安局文職人員管理中心與擬聘用人員簽訂《聘用合同書(shū)》，并按國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《大連市公安局文職人員管理中心人事管理暫行辦法》進(jìn)行管理。新招聘的事業(yè)編人員在本單位試用期為1年，最低服務(wù)期限為3年，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招考聘用工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0411-88058104。

七、特別提示

報(bào)考人員在招聘期間(報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢政審、訂立聘用合同)請(qǐng)留意報(bào)名網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

原標(biāo)題：大連市公安局文職人員管理中心2015年第三批招聘事業(yè)編制人員公告

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2015年大連市公安局文職人員管理中心第三批招聘崗位計(jì)劃.xls

（責(zé)任編輯：李明）