依據(jù)《建撫高速公路管理處(站)人員招聘工作方案》，建撫高速公路管理處(站)此次共招聘工作人員143人。

一、招聘范圍及對象

持建三江管局或所屬農(nóng)場戶口并符合招聘條件的人員。

二、招聘崗位和條件(見附件)

三、報名、考試及體檢安排

(一)報名時間。2015年10月30日8：00—15:00，在建三江管理局交通運輸局、前進農(nóng)場交通科、創(chuàng)業(yè)農(nóng)場交通科、洪河農(nóng)場交通科、前鋒農(nóng)場交通科、前哨農(nóng)場交通科進行報名和資格審查。報名人員需填《建撫高速公路管理處(站)招聘人員報名登記表》，須本人現(xiàn)場報名，攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證等相關(guān)證件(附復(fù)印件各一份)，近期1寸免冠同版彩色照片4張。

1、報考管理處的按管理處科員(含綜合、文秘、勞資、路政、稽查員)、監(jiān)控員、會計、出納、系統(tǒng)維護兼機電管理員、養(yǎng)護技術(shù)員6個崗位填報名表。一人只能申報一個崗位。

2、報考各收費站的按收費站管理人員(含收費站長、副站長兼票證、核算員兼文秘)、收費人員(含監(jiān)控員、收費員、收費班長)、系統(tǒng)維護兼機電管理員3個崗位填報名表。報收費站管理人員崗位和系統(tǒng)維護兼機電管理員的可兼報一個收費人員崗位，其他人員只能申報一個崗位。

申報會計和養(yǎng)護技術(shù)員崗位的，需提供工作經(jīng)歷證明材料。報名費100元。經(jīng)資格審定合格的11月1日8:00-13:00公示并在考試地點發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)考試時間。2015年11月1日13:30——15:00。考試形式為閉卷筆試。財務(wù)人員筆試內(nèi)容為會計基礎(chǔ)知識、財務(wù)管理知識和會計電算化相關(guān)知識。系統(tǒng)維護員筆試內(nèi)容為計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、機電一體化基礎(chǔ)知識;實際操作技術(shù)和方法。其他人員筆試內(nèi)容為語文基礎(chǔ)知識。考試地點以準(zhǔn)考證注明的考場地點為準(zhǔn)。

(三)確定人選及公示告知。按照報考管理處和各站的范圍，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績，以先收費站管理人員和系統(tǒng)維護員崗位，后其他崗位的順序，從到低分按照招聘崗位1:1比例(同時符合性別比例要求：管理處綜合科、路政科、稽查科總?cè)藬?shù)中女性不超過50%，各站收費人員女性不超過50%)確定人選，額滿為止。申報收費站管理人員崗位30周歲以下的落選人員可參加收費人員崗位的人選排名。2015年11月2日對確定人選進行公示告知。

3日上午組織人選到指定醫(yī)院體檢，對體檢合格者進行公示。不參加體檢或體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，按考試成績和性別比例要求由到低分依次遞補。體檢項目為：身高、體重、血壓;心、肺、肝檢查，包括心電圖、胸部X光片、肝功五項;裸眼視力、矯正視力，色覺;皮膚病等。體檢費自理。

四、聘用方法

公示期滿無異議者即被聘用，由總局惠城人力資源有限公司實施勞務(wù)派遣，簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為崗位工資的80%。全體收費站管理人員和收費人員待培訓(xùn)后，由管理處(站)根據(jù)培訓(xùn)、考核結(jié)果分配具體崗位。所聘人員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金按其核定的工資標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)行政策由個人及管理處分別繳納。

具體招聘、告知、公示、錄取等詳情可適時登陸農(nóng)墾總局交通運輸局網(wǎng)站(http://www.nkjt.gov.cn)或到建三江管理局交通運輸局、各農(nóng)場交通科查詢。

原標(biāo)題：建撫高速公路管理處(站)招聘人員簡章

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建撫高速公路管理處招聘崗位和條件.docx

建撫高速公路管理處(站)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年10月26日

（責(zé)任編輯：李明）