2015四川宜賓市事業單位招聘（第二次）公告【招1352人】

(5)其他與報考資格相關的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試(體檢)資格(下同)。現場資格審查中因資格審查不合格或自動放棄面試(體檢)資格而產生的空額，按筆試總成績從到低分依次等額遞補。依次等額遞補進入資格審查的人員，根據縣區或招聘單位自定的遞補方式在規定的時間、地點進行資格審查。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

通過現場資格審查者按川價費〔2003〕237 號文件規定繳納80元面試費，領取面試通知單。

2. 面試時間及地點

面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。面試具體事項在中國三江人才網和宜賓人事考試網上另行通知。

(四)考試總成績計算方法

1.只進行筆試的崗位考試總成績=筆試總成績。

2.(筆試+面試)崗位考試總成績=筆試總成績×60% +面試成績×40%。

3.進行操作技能測試但不面試的崗位考試總成績=操作技能測試成績×50% +筆試總成績×50%。

如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，該崗位面試人員面試成績低于60分的，不予進入下一步招聘環節。

不面試崗位實際參加筆試人員未形成競爭(即實際參加筆試各科成績均有效的人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，該崗位報考人員筆試總成績低于50分的，不予進入下一步招聘環節。

六、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定

根據招聘崗位及名額，按照考試總成績，從到低分等額確定進入體檢人選。考試總成績相同的，以筆試的《專業科目》成績從到低分等額確定進入體檢人選;筆試的《專業科目》成績也相同的，以筆試《公共科目》成績從到低分等額確定進入體檢人選。先進行操作技能測試的考生考試總成績相同的，按照操作技能測試成績從到低分等額確定進入體檢人選;操作技能測試成績也相同的，按照《公共知識》成績從到低分等額確定進入體檢人選。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。

(2)教育系統教師崗位體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執行。2015年取得相應教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料后可免體檢。

(3)其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等相關規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執行。

(5)未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

(6)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

（責任編輯：李明）