經(jīng)批準(zhǔn)，日喀則市2016年計劃從區(qū)外引進(jìn)133名應(yīng)屆高校畢業(yè)生到日喀則市工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、屬國家統(tǒng)招的2016年非西藏生源、非西藏戶籍、非西藏院校應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不含專升本，定向生、委培生除外;

2、具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

3、熱愛西藏，志愿到西藏工作，具有吃苦奉獻(xiàn)精神;

4、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排;

5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

6、身體健康，適應(yīng)高原環(huán)境;

7、碩士研究生年齡在30周歲以下(含30歲)，本科生年齡在25周歲以下(含25歲);

8、法律規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不接受引進(jìn):

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3、被開除學(xué)籍的;

4、已被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的;

5、在校期間受過院系及以上處分的;

6、法律規(guī)定不得錄用為國家公務(wù)員和工作人員的其他情形的人員。

二、引進(jìn)崗位及專業(yè)要求

詳情請見《日喀則市2016年人才引進(jìn)計劃表》。

三、引進(jìn)程序

(一)報名

請符合引進(jìn)條件的高校畢業(yè)生將簡歷(務(wù)必注明求職崗位)發(fā)送至：3129983935@qq.com郵箱，簡歷投寄時間截止到2016年5月1日。

(二)資格審查和面試

日喀則市委組織部、日喀則市人力資源和社會局成立日喀則市2016年人才引進(jìn)工作組，于2015年11至12月、2016年4月至5月兩次前往內(nèi)地各省市對投遞簡歷人員進(jìn)行資格審查、面試。時間、地點等事宜另行通知。面試時須準(zhǔn)備版?zhèn)€人簡歷、普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(高校就業(yè)指導(dǎo)中心、所在院系須蓋章)、相關(guān)榮譽證書、資格證書等。面試通過后，簽訂進(jìn)藏工作協(xié)議。

(三)體檢和政審

通過面試且考察合格的報名人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定體檢，體檢費用自理。體檢合格的報名人員到戶籍所在地辦理政審手續(xù)，戶籍遷至高校的報名人員由所在院系辦理政審手續(xù)。

(四)錄用

根據(jù)資格審查、面試、體檢、政審等結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，擬引進(jìn)人員通過中共西藏自治區(qū)黨委組織部、西藏自治區(qū)人力資源和社會廳審批后，辦理正式錄用手續(xù)。

四、引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才被錄用后工資按照西藏行政單位或事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(二類區(qū)6500元以上、三類區(qū)7000元以上，研究生享受副主任科員待遇)，每年享受一次50天帶薪休假(往返路費報銷)，并根據(jù)單位條件解決職工周轉(zhuǎn)房一套。引進(jìn)人才進(jìn)藏報到產(chǎn)生的路費和用按本單位正式干部職工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

五、聯(lián)系方式

日喀則市委組織部人才科：0892-8836971

日喀則市人社局人力資源管理科：0892-8822357

通訊地址：西藏自治區(qū)日喀則市桑珠孜區(qū)黑龍江中路22號日喀則市人力資源和社會局

郵編：857000

聯(lián)系人:李浩 1808997****

QQ：3129983935

微信號： 18089970855

日喀則市人力資源和社會局(公務(wù)員局)網(wǎng)站：http://www.rkzhrss.gov.cn。

原標(biāo)題：西藏日喀則市2016年人才引進(jìn)公告

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2016年日喀則市人才引進(jìn)計劃表.xls

中共日喀則市委組織部 日喀則市人力資源和社會局

（責(zé)任編輯：李明）