為更好地滿足海南省社會科學院科研工作的需要，切實引進人才到我院工作，進一步加強我院人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》、《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)等有關規定，經省委組織部批準，海南省社會科學院公開招聘高層次社科研究人員2人?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持全面考試、考核，嚴格程序，確保質量的原則。

二、招聘崗位

海南省社會科學院專職研究人員2名。

三、招聘條件要求

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，思想作風正派、品行端正，熱愛社會科學研究事業;

2、遵守憲法和法律，無違法違規行為;

3、不違反國家計劃生育政策;

4、年齡在45歲以下(即1970年后出生)，具有相關專業博士學位，有兩年以上實際工作經歷或博士后研究經歷。在國外取得相關專業博士學位者可不受工作經歷限制。

5、具有扎實的專業理論基礎和較強的科研能力，能夠專心從事研究工作。有各相關領域的研究經驗和研究成果，在國內外相關領域知名學術刊物上發表過有一定影響的學術論著。

6、具有團隊合作精神和組織協調水平，具備較強的社會活動能力和策劃咨詢水平，能夠經常參加社會調查和國情調研工作。

7、熟練掌握一門外語，具有讀寫能力。

(二)應聘人員的專業和學科要求：經濟學、管理學、社會學等相關學科，側重能夠解決地方經濟社會文化改革和發展中的重大理論與現實問題的方向，如區域經濟、決策分析、公共政策、社會發展、地方治理等。

(三)有下列情形之一者，不得應聘：

1、尚在試用期內的;

2、曾受過各類刑事處罰的;

3、曾被開除公職的;

4、有違法、違紀行為正在接受審查的;

5、尚未解除黨紀、政紀處分的;

6、曾在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

7、按照相關規定應當回避的;

8、有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2015年11月1日—2015年11月25日。

2、報名方式：采取網絡報名和現場報名相結合的方式。

3、報名要求：報名需提供如下材料：①填寫《海南省社會科學院高層次人才招聘報名表》。②本人身份證、學歷(學位)證書原件及復印件、近期一寸正面免冠彩色照片5張。③職稱證明、完成課題證明的復印件。④計生部門開具的無違反計劃生育證明。

采取網絡報名的人員，第②、③、④項材料可先提供掃描件，筆試前提交原件進行資格審查。

(二)資格審查

由省社科院組織資格審查小組對報名資料逐個審查。招聘崗位報名人數與招聘人數比例至少為3：1，達不到此比例的，取消或相應核減招聘崗位。

(三)考試：包括筆試、面試

(1)筆試。筆試成績滿分100分。實行閉卷考試，筆試成績于筆試結束后一周內在海南省社會科學網站上公示，并設最低合格分數線。

(2)面試。面試成績100分。面試人選根據筆試成績，按招聘崗位人數1：3的比例從到低分確定。最后一名成績并列的，共同進入面試。由我院內外專家(考官為5人)組成評委會對應聘者進行面試、打分確定考察對象。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

（責任編輯：李明）