根據蘇州市人力資源和社會局、財政局、衛生局、民政局、司法局、人口和計劃生育委員會《關于做好2015年開發基層公共服務公益性崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作的通知》(蘇人保就〔2015〕15號)精神，為有效發揮基層公共服務公益性崗位托底安排低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生就業的作用，發掘各部門潛力，發揮工作的主動性和能動性，工作效率，現就做好2015年開發30個基層公共服務公益性崗位工作通知如下：

一、招聘對象及基本條件

1.有勞動能力和就業意愿、處于失業狀態、2014屆和2015屆蘇州籍全日制普通高校大專(含高職)及以上學歷畢業生;

2.熱愛基層工作，有較強敬業精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業及相關技能要求;

3.具備下列條件之一：

(1)由民政部門確定的低收入家庭高校畢業生;

(2)由人社部門認定的城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭高校畢業生;

(3)由民政部門認定的享受最低生活家庭高校畢業生;

(4)由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業生;

(5)未實現初次就業且辦理失業登記手續6個月及以上的高校畢業生(截止日期為2015年9月30日);

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

二、招聘范圍

招聘范圍限于市區戶籍高校畢業生(市區戶籍范圍包括姑蘇區、高新區、工業園區、吳中區和相城區)。

三、招聘崗位及要求

2015年我區基層公共服務公益性崗位主要包括民政系統基層崗位、市容管理員、勞動監察協管員這三種崗位(待定)。

具體崗位及要求詳見附件1。

四、招聘程序

(一)公告發布。我區于10月30日前發布當地招聘信息公告，個人可通過姑蘇區人力資源和社會局的官方網站查詢。(http://rs.gusu.gov.cn/)

(二)個人報名和現場資格審核。符合條件的人員攜帶相關證明材料至姑蘇區人力資源市場(蘇州市舊學前21號)進行現場報名，現場報名時間為11月16-18日。

攜帶相關證明材料是指：

①必備材料：身份證、戶口簿、學歷證書、《就業失業登記證》、《應屆畢業生雙向選擇就業推薦表》等。

②以“最低生活家庭(含低保邊緣家庭)”條件報名的，還須攜帶有效期內的城鄉低或低保邊緣證;以“特困職工家庭”條件報名的，還須攜帶總工會頒發的《特困職工救助證》;以“城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶”條件報名的，還須攜帶曾被認定為城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶的有關材料。

③招聘崗位要求的其他材料(可詳見附件1)。

以上材料均需原件，同時提供復印件一份。

(三)組織現場雙向選擇。通過現場資格審核的人數超過計劃招聘人數的，組織面試，面試考核工作由姑蘇區人力資源和社會局組織實施。設60分為面試合格分數線，在面試成績合格分數線以上人員中按面試成績從到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定進入體檢人員。

通過現場資格審核的人數等于或小于計劃招聘人數的，組織基層用人單位現場雙向選擇，現場雙向選擇必須本人參加。現場雙向選擇環節于11月30日前完成。按照雙向選擇結果確定進入體檢人員。

上述面試或現場雙向選擇環節的具體時間及有關事項另行通知。

(四)體檢和考察。體檢標準和有關要求參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格的進入考察環節。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。體檢具體事項另行通知。

(五)公示。體檢和考察合格的人員名單統一姑蘇區人力資源和社會局網站(http://rs.gusu.gov.cn/)上進行公示，公示期三天。

(六)崗前培訓和錄用。對于公示無異議的，由姑蘇區統一組織崗前培訓，經培訓合格后，辦理正式錄用手續并安排上崗。

五、政策待遇

被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關規定執行(有執業或技術資格準入要求的，可延長至一年)。工資待遇根據同類基層公共服務崗位工資水平確定，并按照規定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現行基層公共服務公益性崗位工作人員的相關規定執行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。

咨詢電話：0512-65321875

監督電話：0512-65528112

原標題：2015年蘇州市姑蘇區基層公共服務公益性崗位招聘高校畢業生公告

點擊下載>>>

2015年蘇州市姑蘇區基層公共服務公益性崗位招聘高校畢業生崗位表.xls

姑蘇區人力資源和社會局

2015年10月28日

（責任編輯：李明）