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            2015山東安丘市政府購買公益性崗位招募50名高校畢業(yè)生公告

            根據(jù)山東省人社廳、財政廳等五部門《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃的實(shí)施意見》(魯人社發(fā)〔2012〕51號)和濰坊市人社局、財政局《關(guān)于做好政府購買社區(qū)管理等公益性崗位幫扶困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(濰人社[2013]109號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市政府批準(zhǔn),在全市就業(yè)困難大學(xué)生中公開招募部分人員從事鎮(zhèn)街區(qū)社區(qū)公益性崗位工作,招募簡章如下:

            一、招募范圍和條件

            (一)安丘市戶籍或安丘市生源的2014-2015年離校未就業(yè)全日制普通高校專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

            (二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,無違法違紀(jì)行為記錄。

            (三)滿足下列三類條件之一:

            1、持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活證》、《農(nóng)村最低生活證》或零就業(yè)、零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭畢業(yè)生證明之一的畢業(yè)生可參加第一輪招募;

            2、辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生可參加第二輪招募;

            3、其他未就業(yè)畢業(yè)生參加第三輪招募。

            二、招募計劃和崗位設(shè)置

            計劃招募50名就業(yè)困難高校畢業(yè)生從事社區(qū)管理崗位(包括13名社區(qū)矯正公益性崗位),服務(wù)期24個月。

            三、招募方法和程序

            此次招募采取現(xiàn)場報名、筆試、考核、體檢的程序進(jìn)行,免收考務(wù)費(fèi)。

            (一)現(xiàn)場報名

            1、報名時間:2015年11月11日-13日

            上午8:30-11:30,下午1:30-5:00。

            2、報名地址:安丘市人力資源和社會局大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室(安丘市興安路與南苑路交叉路口西50米路北,安丘市人力資源管理服務(wù)中心103室)

            3、資格審查:報名人員須持本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業(yè)證、報到證及招募條件中所列相關(guān)困難畢業(yè)生證明材料報名。

            ★報名同時報送上述材料原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色照片3張,并如實(shí)填寫、提交報名登記表(由考生到安丘市人社局網(wǎng)站下載填寫并打印)進(jìn)行資格初審。

            第一、二輪考生困難情況在安丘市人社局網(wǎng)站上公示3天。公示期內(nèi),如發(fā)現(xiàn)或有反映考生證件弄虛作假的,取消參募資格。

            (二)筆試

            若第一輪報名人數(shù)超過崗位計劃數(shù),以筆試成績從到低分等額確定初錄人員。

            若第一、二輪報名人數(shù)超過崗位計劃數(shù),第一輪人員錄用,空余崗位從第二輪人員中以筆試成績從到低分等額確定初錄人員。

            若第一、二輪報名人數(shù)少于崗位計劃數(shù),第一、二輪人員錄用,空余崗位從第三輪考生中以筆試成績從到低分等額確定初錄人員。

            筆試成績相同者,學(xué)歷高者錄用。

            筆試人員名單、筆試時間和成績將在安丘市人社局網(wǎng)站上公布。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(農(nóng)村方面的政策法規(guī)、法律常識、寫作等)。

            (三)考核體檢

            體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行考核,因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

            (四)聘用

            考核體檢合格者按筆試成績從到低分依次挑選崗位。經(jīng)市人社局集中培訓(xùn)后,辦理派遣手續(xù)上崗服務(wù)。人員管理實(shí)行“誰使用、誰管理”的工作機(jī)制,用人單位負(fù)責(zé)招募人員的日常管理。市人社部門負(fù)責(zé)與用人單位、招募人員統(tǒng)一簽訂“公益性崗位”三方協(xié)議書,每年一簽,最長不超過兩年,協(xié)議期滿后自主擇業(yè)。

            四、待遇

            崗位工資每人每月1850元,按規(guī)定統(tǒng)一為招募人員繳納企業(yè)五項(xiàng)社會保險費(fèi)單位負(fù)擔(dān)部分,個人應(yīng)繳部分從崗位工資中扣除。

            五、紀(jì)律與監(jiān)督

            招募堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會監(jiān)督。

            本簡章由安丘市人社局和安丘市財政局負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:4221295 4215972

            原標(biāo)題:2015年安丘市政府購買公益性崗位招募高校畢業(yè)生簡章

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            安丘市政府購買社區(qū)管理等公益性崗位招募困難高校畢業(yè)生報名登記表.doc

            安丘市人力資源和社會局

            安丘市財政局

            2015年11月2日

            (責(zé)任編輯:李明)

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