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            2015四川攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才公告【招25名】

            (二)資格審查。“考核小組”按照公告的招聘崗位和資格條件,現(xiàn)場對報考人員提供的《報名信息表》及相關(guān)情況同時進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。資格審查工作貫穿于招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

            (三)考核。考核小組”組織符合招聘條件的考生進(jìn)行筆試和面試,并根據(jù)考生的筆試和面試情況,集體研究確定擬聘人選,擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。

            (四)體檢。由西區(qū)人社局統(tǒng)一組織考生到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

            招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補由“考核小組”根據(jù)考核情況研究后確定。

            (五)公示。考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

            擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

            (六)聘用

            1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由“考核小組”審核確認(rèn),并報區(qū)委、區(qū)政府研究同意。

            2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

            3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

            4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入西區(qū)事業(yè)單位的工作人員,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,必須在西區(qū)工作滿五年及以上方可流(調(diào))動到區(qū)外其他單位;因個人原因未在西區(qū)工作滿五年的,需按照西區(qū)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)政策規(guī)定繳納違約金后,西區(qū)人事主管部門才能為其辦理相關(guān)人事關(guān)系手續(xù)。

            (七)待遇

            考核引進(jìn)到西區(qū)工作的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和急需緊缺專業(yè)的本科畢業(yè)生,享受國家、省、市和西區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資福利待遇,碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生還可申請享受西區(qū)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策福利待遇。

            五、紀(jì)律與監(jiān)督

            招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀(jì)委(西區(qū)監(jiān)察局)全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            六、監(jiān)督舉報電話

            中共攀枝花市西區(qū)紀(jì)律檢查委員會:(0812)5555444

            攀枝花市西區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:(0812)5557609

            七、政策咨詢電話

            攀枝花市西區(qū)人力資源和社會局 0812-5500511

            原標(biāo)題:關(guān)于攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2015年公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才的公告

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            2015年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表.xls

            2015攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表.doc

            2015年11月4日

            (責(zé)任編輯:李明)

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