我市城市文博中心由市圖書館、群藝館、博物館、規(guī)劃館、展覽館組成，新建圖書館、群藝館、博物館(簡稱“三館”)均達到了國家一級館和二級館的建設標準，為了更好地服務我市文化建設工作，參照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》等有關規(guī)定，經(jīng)市政府研究同意，決定面向社會為章丘市文化廣電新聞出版局“三館”公開招聘21名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)年齡28周歲以下(1987年11月16日及以后出生)

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件;

定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名及資格審查

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名、繳費網(wǎng)站：章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)

報名時間：2015年11月16日8:00-11月18日12:00

查詢時間：2015年11月16日8:00-11月18日17:00

繳費時間：2015年11月16日8:00-11月18日24:00

咨詢電話：83228400　　83212220

具體辦法是：

1、個人報名。應聘人員登錄章丘人事考試網(wǎng)，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個單位和崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考和聘用資格，且5年內不得參加章丘市事業(yè)單位招聘。

2、資格初審。章丘市人力資源和社會局負責對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認結果。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到招聘計劃人數(shù)2倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃。計劃招聘2人及以上的，按1:2的比例相應核減或取消招聘計劃。對招聘計劃崗位取消的應聘人員，經(jīng)招聘主管部門同意，可在規(guī)定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

3、網(wǎng)上繳費。報名人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，可在規(guī)定時間內登錄章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內登錄指定網(wǎng)站，進行網(wǎng)上繳費，逾期不繳費的，視作放棄。繳費后，下載打印《章丘市文化廣電新聞出版局“三館”公開招聘工作人員報名登記表》和《章丘市文化廣電新聞出版局“三館”公開招聘工作人員誠信承諾書》(以備現(xiàn)場資格復審時使用)，并于2015年11月26日—27日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

報名筆試考務費每人40元。

三、考試程序

考試采取筆試、面試相結合的方式進行，均采用百分制計分。

(一)筆試

筆試內容為公共基礎知識。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2015年11月28日，上午9∶00-11∶00。考點、考場在準考證上注明。

為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)招聘計劃和應聘職位從到低分按計劃聘用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按實有合格人數(shù)確定參加面試人選。面試人選須按規(guī)定時間、地點(另行通知)進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權。

(二)資格審查

對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試范圍的考生，面試前要在規(guī)定的時間、地點向招聘主管部門提交本人相關證明材料及《章丘市文化廣電新聞出版局“三館”公開招聘工作人員報名登記表》和《章丘市文化廣電新聞出版局“三館”公開招聘工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：國家承認學歷的學歷證書、學位證書(學歷證書、學位證書均須在2015年11月16日之前取得，且須從中國高等教育學生信息網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、居民身份證、一寸近期同底版彩色免冠照片2張(與網(wǎng)上報名時所用照片必須是同一底版)等。同時，在職人員提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明;全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，還要提交畢業(yè)生就業(yè)報到證等相關證件材料;留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料(須在2015年11月16日之前取得)。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。逾期未提交資格審查材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由到低分依次遞補。

資格審查時間、地點另行通知。面試考務費每人70元。

(三)面試

面試采用結構化面試方法，面試評委由7人組成。面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個最和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘者的面試成績。

面試時間、地點另行通知。

實有面試人員達不到規(guī)定比例的，設定面試合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，面試成績達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢人選。

四、考察體檢

全部考試項目結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按招聘單位和崗位，由到低分按計劃聘用人數(shù)1：1.5倍的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按照考試總成績依次由到低分等額組織考察、體檢。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定進入考察體檢范圍人選，若筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由到低分確定進入考察體檢范圍人選。在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，根據(jù)招聘崗位在進入考察體檢范圍人員內按考試總成績由到低分依次等額遞補。

1、考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有至少2名工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

2、體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢費用由個人承擔。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

五、公示及聘用

對考察體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期六個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用，被聘用人員與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂勞動合同，社會保險金按照企業(yè)人員繳費標準繳納，個人承擔部分由個人負擔，工資標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，勞動合同期為5年，合同期滿后，經(jīng)考核能勝任工作并經(jīng)雙方同意簽訂勞動合同的人員可以續(xù)簽勞動合同。

六、監(jiān)督檢查

招聘工作實行政務公開，限度地接受社會和群眾的監(jiān)督，同時，加強對公開招聘工作的監(jiān)督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的考生，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。

監(jiān)督電話：83212220

七、其他

1、為了便于考生及時、快捷的查詢招聘的相關信息，此次公開招聘的簡章以及招聘過程中的各項成績公布、通知等將在章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)發(fā)布，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

原標題：2015年章丘市文廣新局所屬單位公開招聘工作人員簡章

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2015年章丘市文化廣電新聞出版局“三館”招聘職位表.xls

章丘市人力資源和社會局

2015年11月5日

（責任編輯：李明）