2015四川資陽市屬事業單位招聘公告【招17人】
五、聘用及公示
經考試、考核、體檢合格的人員，按擇優原則確定擬聘用人員人選，擬聘用人員名單在資陽人事考試網、資陽人才網和招聘單位公告欄公示7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。公示后因擬聘用人員棄權等原因出現的招聘名額空額，不再遞補。聘用人員應在規定時間內報到，逾期未到工作單位報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。由此造成的缺額，不再遞補。
公示無異議的人員，由招聘單位上級主管部門審核后報市人社局審批，辦理上編制、核定工資基金、調(流)動等手續。
受聘人員如系其他單位的工作人員，事業、企業單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，機關單位的工作人員應當征得原單位書面同意其調(流)動。
事業單位招聘的工作人員按照有關規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。
六、注意事項
(一)本次公開招聘事業單位工作人員的工作進展情況都將在資陽人事考試網http://www.zypta.gov.cn上公布，請考生密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環節和下一個聘用環節資格，責任由考生自負。
(二)請考生報名時留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，在整個考聘期間保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動告知市人社部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
七、紀律與監督
(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘到該單位的組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響公正招聘的，也應當回避。
(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(三)嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。
本公告由資陽市人社局負責解釋。
1.資格審查、報考條件、政策咨詢等電話：
市審計局 26110662 市城管局 26110081
龍泉山灌區管理處 27751522 市精神病醫院 26229983
市人民醫院 26782605
2.綜合政策咨詢電話：
市人社局事業單位人事管理科：26110981
3.網上報名技術咨詢電話：
市人社局考試中心：26110985
4.監督電話：
(028)26110970
原標題：資陽市人力資源和社會局2015年資陽市市屬事業單位公開招聘工作人員公告
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1：2015年資陽市屬事業單位招聘職位表
2：資陽市事業單位招聘工作人員報名表
2015年11月5日
（責任編輯：李明）
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