2015下半年廣東佛山市三水區事業單位工作人員、機關單位雇用人員招聘110名公告
(二)面試
采取結構化面試方式進行，面試試題滿分為100分。面試分兩階段進行：第一階段進行事業單位工作人員招考面試，第二階段進行機關單位雇用人員招考面試。面試對象根據筆試成績從高到低順序，按所在職位招錄人數和進入面試人數1：5的比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達不到規定比例的，按筆試合格人數確定面試對象。
面試時間地點另行通知。
(三)體能測試
報考佛山市公安局三水分局機關輔助服務雇員職位的考生在面試前須進行體能素質測評，體能素質測試成績合格的方可進入面試。體能素質測評項目為男1000米長跑、女800米長跑。體能素質測評參照《公安民警體育鍛煉評分標準》中的男、女子青年四組的評分標準實施，男子合格成績在4分35秒以內，女子合格成績在4分30秒以內。
體能測試的時間地點另行通知。
(四)體檢、考察人選確定
面試結束后，按筆試成績、面試成績4：6的比例合成考試總成績，考試總成績合格分數線統一劃定為60分。總成績精確到小數點后2位。對考試總成績合格的考生，依總成績高低順序，按招考職位擬錄用人數等額確定體檢、考察人選。若同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
六、體檢、考察
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序等額確定參加體檢人員名單。事業單位人員招考體檢按照《關于印發〈廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發〔2010〕382號)有關規定執行，機關單位雇用人員招考體檢參照現行廣東省招考公務員體檢有關規定執行。
體檢結束后，根據考生體檢結果確定擬錄用人員，并按照有關規定對其進行考察。事業單位人員招考考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行，機關單位雇用人員招考考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。
七、公示、聘用
對體檢、考察合格的考生，在佛山市三水區委組織部、佛山市三水區編辦網站公示7個工作日。經公示無反映或反映問題不屬實的，招聘單位的主管部門按照有關規定報區委組織部(區編辦)辦理聘用手續。
八、遞補聘用
對考生體檢、考察不合格或自愿放棄的職位，可從總成績合格的人員中由到低分依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由招錄單位研究決定。
原標題：佛山市三水區2015年下半年事業單位工作人員、機關單位雇用人員統一招聘公告
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1、《2015年下半年三水區招聘事業單位工作人員職位表》;
2、《2015年下半年三水區招聘機關單位雇用人員職位表》;
3、各單位報名地址及聯系方式一覽表(事業單位工作人員類);
4、各單位報名地址及聯系方式一覽表(機關單位雇用人員類);
5、《三水區2015年招聘事業單位工作人員、機關單位雇用人員報名表》。
中共佛山市三水區委組織部(區編辦)
2015年11月9日
（責任編輯：李明）
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