符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業生到村任職”的畢業生，“大學生志愿服務西部計劃”人員和退役大學生士兵報考的，在參加面試前資格審核時，還應攜帶畢業當年畢業生就業主管機構簽發的就業通知書(或報到證)原件、復印件，以及下列證明材料的原件、復印件：“三支一扶”大學生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會部門的考核材料;選聘到村任職的高校畢業生須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料;“大學生志愿服務西部計劃”人員須提供團中央制作的服務證和團省委考核認定的證明材料;退役大學生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料需加蓋單位公章。

應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序和提供虛假證明材料的，查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加岱岳區事業單位公開招聘。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試根據專業不同分為綜合(崗位代碼為“1”開頭)、衛生(崗位代碼為“2”開頭)兩類，各類均考兩科，考試科目均為基礎知識和綜合寫作。綜合類基礎知識考試內容為公共基礎知識;衛生類基礎知識考試內容為醫藥衛生基礎知識。

筆試時間：2015年11月28日上午

9∶00-10∶30 綜合類基礎知識(衛生類基礎知識)

10∶30-11∶30 綜合寫作

為新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由區事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃、應聘人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由到低分按1:3的比例確定進入面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在報名網站公布。

(二)面試

面試時間、地點另行通知。

面試考務費為70元。

面試結束后，計算考試總成績。考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定面試合格分數線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在報名網站公布。

四、考察體檢

根據招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由到低分依次等額組織進行體檢。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選，筆試成績也并列的按基礎知識成績由到低分確定人選，基礎知識成績仍并列的按貧困生、省畢業生等順序確定人選。

體檢醫院由區人力資源社會部門確定，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補。

五、公示聘用

經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由區人力資源和社會局發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系，一般不低于3年。事業單位公開招聘人員按照有關規定實行試用期制度，屬初次就業的，試用期為12個月;非初次就業的，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

原標題：2015年泰安市岱岳區事業單位公開招聘工作人員簡章

點擊下載>>>

1.2015年岱岳區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表（綜合類）.xls

2. 2015年岱岳區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表（衛生類）.xls

3. 2015年泰安市岱岳區事業單位公開招聘工作人員報名須知.doc

2015年11月11日

（責任編輯：李明）