2.遵義市人力資源和社會局與市水務局對整個面試過程實施監(jiān)督。

(二)成績計算

總成績按筆試環(huán)節(jié)成績占60%，面試成績占40%計算，結果保留小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

考生總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試后2個工作日內在遵義人力資源和社會網公布。

七、體檢

(一)筆試、面試結束后，根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，空缺職位不予遞補;體檢以后考生主動放棄的，空缺職位不再遞補。

(二)報考同一職位考生總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。

(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

(四)體檢工作在總成績公示期滿后的10天內進行，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

(五)檢查結果由體檢醫(yī)生和體檢人員本人當場簽字確認;考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束事后考生對體檢結果有疑義的，在國家關于公務員體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，由遵義水利水電勘測設計研究院招聘工作領導小組同意后，按要求進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復查和復檢結果由現場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和報考人員本人當場簽字確認。體檢人員對復查和復檢結果拒絕簽字的，由現場監(jiān)督人員和復查醫(yī)生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結果。

(六)體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

八、考核(政審)

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，考核(政審)內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核(政審)時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考核(政審)中發(fā)現不符合招聘資格條件者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不予遞補。

九、公示

經筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在市水務局網站、市人力資源和社會局網站上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有投訴舉報影響聘用的問題，一經查實取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

十、聘用及有關政策、待遇

1.擬聘人員經公示無異議后，由遵義水利水電勘測設計研究院按規(guī)定報市人力資源和社會局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。

2.被聘用的人員應在規(guī)定時間到遵義水利水電勘測設計研究院報到。拒不報到的，取消聘用資格。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果，接受紀檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。嚴格遵守規(guī)定和回避制度。

對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分;對違反聘用規(guī)定和紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。

十二、本《招考簡章》由遵義水利水電勘測設計研究院招考工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定;如出現重大爭議事項，報市人力資源和社會局裁決。

咨詢電話：0851-28933267(遵義水利水電勘測設計研究院)

監(jiān)督電話：0851-28662655(市人社局)

0851-28932010(市水務局)

原標題：遵義水利水電勘測設計研究院2015年公開招聘人員簡章

點擊下載>>>

遵義水利水電勘測設計研究院招聘人員職位表

遵義水利水電勘測設計研究院

2015年11月12日

（責任編輯：李明）