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            2015湖北興山縣事業(yè)單位招聘66人公告【招66人】

            (三)考試安排

            1、筆試

            (1)筆試內(nèi)容:筆試為綜合知識(shí)(縣環(huán)境保護(hù)局、縣農(nóng)業(yè)局、縣教育局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位招聘的崗位筆試為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí),專業(yè)知識(shí)以崗位要求的知識(shí)為主)。總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)、公文寫作等。

            (2)筆試時(shí)間及地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

            筆試成績及時(shí)在興山人社局網(wǎng)上公布。

            2、面試

            (1)面試人員的確定。按照筆試成績從到低分的順序,按招聘崗位1:3(部分特殊崗位按招聘崗位職數(shù)1:2,若超過1:3比例的按1:3)的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前,各招聘單位和主管部門在縣人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,對(duì)參加面試人員的資格條件進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)核,復(fù)核不符合條件的,取消其面試資格。面試人員名單及時(shí)在興山人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)以及護(hù)理崗位調(diào)劑職數(shù)的信息將于面試前在興山人社局網(wǎng)上公告。

            (2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (3)面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

            (4)面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

            3、綜合成績計(jì)算。按筆試成績占50%、面試成績占50% 的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績并列,按筆試成績從到低分排序確定。考生綜合成績及時(shí)在興山人社局網(wǎng)上公告。

            (四)體檢與考核

            1、體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序,按1:1比例確定,并在興山人社局網(wǎng)上公告。體檢工作由招聘單位主管部門和興山縣人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

            2、考核。考核由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括:考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

            3、體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

            (五)公示和聘用管理

            考核結(jié)束,由各主管部門將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核,報(bào)興山縣人力資源和社會(huì)局審定后,對(duì)擬聘人員在興山人社局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,興山縣人力資源和社會(huì)局下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期為1年。試用期滿考核合格者,辦理人員進(jìn)編及正式轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考核不合格,解除聘用關(guān)系。

            四、其它

            1、對(duì)違反考試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格或取消聘用資格的處罰。

            2、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話:0717-2584512。

            原標(biāo)題:2015年興山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

            點(diǎn)擊下載>>>2-3.doc

            1.2015興山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表.xls

            2.2015興山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

            3.湖北省三支一扶高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表

            興山縣人力資源和社會(huì)局

            2015年11月13日

            (責(zé)任編輯:李明)

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