2015陜西吳堡縣招聘協(xié)管員83人公告
2、考試時間:12月13日 9:30—11:30
考試地點:吳堡中學(xué)
考生于9:00前進(jìn)入考區(qū)。 考生本人持準(zhǔn)考證、二代居民身份證參加考試,經(jīng)核對為一致后,方可進(jìn)入考場。
考生只攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證按規(guī)定時間、地點參加考試,答題所需中性筆、2B鉛筆、橡皮擦等由考場提供,嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、首飾、鑰匙、文具等其它物品帶入考場。
3、考試閱卷:本次招聘考試采取現(xiàn)場閱卷,由人大代表、政協(xié)委員、考生代表、家長代表及招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同監(jiān)督,并現(xiàn)場公布考試成績。
(四)確定擬聘人員:考試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位和數(shù)量,按1:1的比例,分別以各崗位考試成績,從到低分確定擬聘人員并進(jìn)行資格復(fù)審。若末位成績出現(xiàn)并列時,全部確定為擬聘人員。
(五)資格復(fù)審(12月17日—12月18日)
凡進(jìn)入擬聘范圍的人員,在指定時間和地點,帶本人身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、人事代理卡原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審工作由縣人社局、監(jiān)察局等部門負(fù)責(zé)。復(fù)審后符合崗位招聘條件的進(jìn)入體檢,不符合崗位招聘條件的取消擬聘資格。
(六)體檢(12月21日)
資格復(fù)審合格人員參加體檢。體檢設(shè)在縣醫(yī)院,對指定項目進(jìn)行檢查。體檢對象必須在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行體檢。未參加體檢的,視為自動放棄。
(七)政審(12月22日)
由縣公安局負(fù)責(zé)對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行審查。
(八)崗位遞補(bǔ)
對資格復(fù)審、體檢、政審中出現(xiàn)的不合格者,一律取消擬聘資格。出現(xiàn)的空缺崗位,按照筆試成績從到低分依次遞補(bǔ),并按上述步驟重新確定擬聘人員。
(九)公示(12月24日—12月27日)
由人社、財政、監(jiān)察等部門審核匯總后對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期限為四日。擬聘人員一經(jīng)公示后,不管因何種原因出現(xiàn)空缺崗位的,一律不再遞補(bǔ)。
(十)聘用(12月28日)
擬聘人員公示期滿并無異議者,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按照勞務(wù)派遣的形式簽訂聘用合同。
四、聘用管理
(一)聘用人員所從事的是公共服務(wù)工作,納入公益性崗位管理,屬臨時用工。鼓勵被聘人員積極尋找更合適的就業(yè)崗位。
(二)聘用人員的管理:聘用人員無條件服從工作崗位的安排。聘用人員實行勞務(wù)派遣制,聘用人員與縣人力資源和社會局委托的勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系,簽訂聘用合同。合同期限暫定為三年,合同一年一簽,試用期為一個月,試用期滿后簽訂聘用合同。各用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考勤考核等。年度考核不合格者,解除聘用合同。
五、工資待遇:
(一)聘用人員的工資待遇由縣財政負(fù)擔(dān)。
(二)聘用人員的工資待遇由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按月發(fā)放,每月工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元,其中的500元作為績效工資,經(jīng)各用人單位考核后提出發(fā)放意見,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)每半年發(fā)放一次。
(三)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為聘用人員參加工傷保險。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作順利組織實施,特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長呂亞偉擔(dān)任,副組長由縣人力資源和社會局局長慕建榮、縣監(jiān)察局局長張紹峰擔(dān)任,成員由縣人力資源和社會局、財政局、監(jiān)察局、公安局、衛(wèi)生局等單位抽調(diào)人員擔(dān)任。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會局,辦公室主任由縣人力資源和社會局副局長尚耀飛擔(dān)任,工作人員從成員單位抽調(diào),具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。
聯(lián)系方式:尚耀飛 13892286120 薛峰 13571261896
原標(biāo)題:吳堡縣2015年公開招聘83名協(xié)管員的公告
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吳堡縣2015年公開招聘協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年11月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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