為進一步加強南昌縣城市管理建設，維護好全縣社會秩序，更好地為南昌縣的經濟建設服務，經縣政府研究，決定面向社會公開招聘一批編外城管協管隊員。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘編外城管隊員50名(男44名，女6名)

二、招聘條件

(一)遵紀守法，品行良好，愛崗敬業，吃苦耐勞，熱愛城管事業;

(二)年齡18周歲到30周歲。年滿18周歲，指1997年11月27日(含)前出生;30周歲以下指1984年11月27日(含)以后出生;

(三)高中及以上學歷(退伍軍人不限學歷);

(四)男凈身高1.68米(含)以上，女凈身高1.58米(含)以上;

(五)本縣財政撥款的公安輔警、交通協警、城管協管員、消防員(2015年10月31日在冊人員)不得報名;被上述單位辭退人員不得報名;在城管部門已辭職人員不得報名。

三、招聘方式及程序

(1)報名

1、報名時間：2015年12月7日——2015年12月11日(正常工作日上班時間);

2、報名地點：南昌縣人力資源和社會局三樓干部管理科;

3、報名時需提供本人戶口本、身份證、畢業證或退伍證及報名所需其他材料的原件及復印件，隨同《報名表》(網上下載)2份一并提交進行資格審查;同時準備近期正面免冠一寸同底彩色照3張。報名時繳納考試費50元。

(2)考試方式

開考比例3:1(如達不到開考比例，確需調整再另行公告)。

考試采取筆試方式(不面試)，考試科目為公共基礎知識，內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況縣情、時政熱點。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，時限90分鐘。

考試時間地點見準考證(報名的考生12月16日—12月18日到南昌縣人力資源和社會局三樓干部科領取準考證)。

(3)入闈人員公告

各崗位根據考試成績排名順序按招聘人數等額確定入闈人員(末位并列依次按退伍時間，學歷高低順序排名)，并在網上予以公告。

(4)體檢、政審

根據考試總成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)，《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名從到低分依次遞補兩次。

體檢合格人員進入考核政審，政審不合格(或自動放棄)產生的空缺不再遞補。

體檢、政審由縣人社局、縣城管委組織實施。無違法犯罪記錄證明由用人單位統一開具。

(5)公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網上進行公示，公示時間不少于七天。有異議經查屬實的，取消聘用資格。公示后產生的缺額不再遞補。

四、聘用

聘用人員實行編外合同制管理。考核期為3個月，考核期滿合格的，聘用單位與應聘者簽訂勞動合同并到南昌縣人力資源和社會局鑒證，合同期采取一年一聘。

五、工資待遇

(一)工資待遇為基本工資1537元(含“五險”個人繳交部分)+崗位津貼120元+績效工資293元+加班補貼300元+工齡工資50元/年(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元止)。

(二)用人單位為受聘人員繳納“五險”，其中單位部分由縣政府財政解決，個人部分由應聘者個人承擔。

六、其他

1、招考工作接受社會各方面的監督，監督電話為： 0791-85712813。

2、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果，由考生個人負責。

3、在招聘考試中被發現違紀的人員，嚴格按《違紀處理辦法》處理，嚴重的將禁考三年。

4、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發【2012】48號)第七(一)條所列情形的，要實行回避。

5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會局網(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

6、本公告由縣人力資源和社會局負責解釋(咨詢電話：0791-85712813)。

7、未盡事宜按有關規定執行。

原標題：南昌縣城管委招聘編外城管協管員的公告

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南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表.doc

南昌縣人力資源和社會和局

2015年11月27日

（責任編輯：李明）