因人員變動和工作需要，鹽城市國土資源局亭湖分局及其土地復(fù)墾(整理)中心擬公開招聘派遣制工作人員，方案如下：

一、招聘職位及條件

(一)招聘職位及人數(shù)、學(xué)歷專業(yè)、崗位要求

1.基層國土所一線土地執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員4名，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，一般為男性，30周歲以下。

2.土地復(fù)墾(整理)中心工作人員2名，普通高校全日制本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，性別不限，30周歲以下。

3.綜合素質(zhì)高，有國土管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，并能獨(dú)立承擔(dān)國土管理業(yè)務(wù)工作臺的人員。

(二)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想端正;

2.遵紀(jì)守法、尊老愛幼、道德品行良好;

3.熱愛國土事業(yè)，工作勤奮，有吃苦耐勞精神;

4.身體健康，鹽城市戶籍。

(三)有下列情況之一的不得應(yīng)聘

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的。

二、相關(guān)待遇

1.本次招聘經(jīng)考核選拔后，試用期3個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月。

2.試用期滿考核合格后錄用，正式錄用后工資標(biāo)準(zhǔn)：

①基本工資2300元/月;

②浮動工資200元/月(按季度考核發(fā)放);

③根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)增加績效工資5000元左右，根據(jù)年度考核確定，按年發(fā)放;

④個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)由個(gè)人繳納，單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)由單位繳納。

三、招錄程序

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員攜本人身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、戶口簿、榮譽(yù)證書等有效證件的原件、復(fù)印件和近期免冠二寸彩照兩張，填表報(bào)名，相關(guān)部門組織資格審查。

2.考試。對資格審查合格的人員進(jìn)行筆試和面試;筆試設(shè)60分合格線，筆試合格者參加面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識，筆試和面試成績各占總成績的50%

3.復(fù)審。對筆試、面試合格人員的學(xué)歷、年齡等方面進(jìn)行資格復(fù)審和考察了解。

4.體檢。組織資格復(fù)審合格的人員體檢。

5.聘用。對體檢合格者由市人才市場、亭湖國土分局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示結(jié)果不影響聘用的，30日內(nèi)辦理相關(guān)人才派遣手續(xù)。

試用期三個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格后，由鹽城人才市場與新聘用人員簽訂首聘一年期的聘用合同，實(shí)行一年期委托人才派遣，派遣至亭湖國土分局工作，全部人事關(guān)系歸屬鹽城市人才市場管理，人事檔案由市人才市場統(tǒng)一辦理檔案托管。日常工作安排和人員管理由亭湖國土分局負(fù)責(zé)。期滿考核不合格的，解除有關(guān)合同;考核合格，續(xù)簽一年合同，此后每年考核續(xù)簽一次。被聘用人員必須在國土分局至少服務(wù)三年以上，無特殊情況無故或隨意辭職的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,且不參加季度考核和年度考核。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同(協(xié)議)的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月27日至12月3日(節(jié)假日除外)，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30;

2.報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市國土局亭湖分局、土地復(fù)墾(整理)中心(鹽城市開放大道平安路1號);

3.聯(lián)系人:劉正林;

4.聯(lián)系電話：15961973456。

原標(biāo)題：鹽城市國土局亭湖分局招聘派遣制工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

鹽城市國土資源局亭湖分局招聘派遣制工作人員報(bào)名表.doc

鹽城市國土局亭湖分局

鹽城市人才市場

2015年11月27日

（責(zé)任編輯：李明）