七、體檢

體檢必須在縣招聘辦指定的縣級綜合性醫院進行并出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低1：1比例確定體檢對象;同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。若體檢不合格的，可申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢結束后對考生提出的復查申請不予受理。

體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，須報縣招聘辦研究同意。

體檢不合格或自動放棄的，取消進入下一環節資格，空缺職位可按綜合成績依次遞補一次。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間由縣招聘辦另行通知。

八、考察

對體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由縣招聘辦統一部署實施，招聘單位主管部門組成考察組具體負責實施。考察組由三人以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。

在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報經縣招聘辦審定，取消該考生進入下一環節資格。空缺職位不予遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的人員。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在本縣公示欄及有關媒體進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(二)聘用審批

按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)有關規定，對公示期間無異議的，由州人力資源和社會局批準行文，并按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。本次聘用的人員，在長順縣的最低服務期為5年。

在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。

被聘用人員應按縣招聘辦通知要求按時到用人單位報到。超過規定報到時間仍未報到的，取消聘用資格。

十、紀律監督

本次招聘工作接受紀檢監察部門及社會監督。

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢、監察人員對招聘工作全過程進行監督檢查。如有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

十一、在招聘過程中，各項招聘信息將發布在長順縣人民政府門戶網站，請考生密切關注。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

十二、本次招聘考試不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

十三、本《招聘簡章》解釋權屬長順縣事業單位招聘工作領導小組辦公室。

十四、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由長順縣事業單位招聘工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0854—6822193

監督電話：0854—6822576 0854—6826505

原標題：貴州省長順縣2015年面向社會公開招聘事業單位人員簡章

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2015年貴州長順縣事業單位招聘職位表

2015年貴州長順縣事業單位招聘報名信息表

長順縣事業單位招聘工作

領導小組辦公室

2015年11月19日

（責任編輯：李明）