七、體檢

體檢必須在縣招聘辦指定的縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低1：1比例確定體檢對象;同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。若體檢不合格的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢結(jié)束后對考生提出的復(fù)查申請不予受理。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項(xiàng)目檢測的，須報縣招聘辦研究同意。

體檢不合格或自動放棄的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可按綜合成績依次遞補(bǔ)一次。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時間由縣招聘辦另行通知。

八、考察

對體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署實(shí)施，招聘單位主管部門組成考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察組由三人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報經(jīng)縣招聘辦審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項(xiàng)的人員。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在本縣公示欄及有關(guān)媒體進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(二)聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，由州人力資源和社會局批準(zhǔn)行文，并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。本次聘用的人員，在長順縣的最低服務(wù)期為5年。

在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按縣招聘辦通知要求按時到用人單位報到。超過規(guī)定報到時間仍未報到的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十一、在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息將發(fā)布在長順縣人民政府門戶網(wǎng)站，請考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

十二、本次招聘考試不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十三、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬長順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十四、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由長順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0854—6822193

監(jiān)督電話：0854—6822576 0854—6826505

原標(biāo)題：貴州省長順縣2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位人員簡章

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2015年貴州長順縣事業(yè)單位招聘職位表

2015年貴州長順縣事業(yè)單位招聘報名信息表

長順縣事業(yè)單位招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年11月19日

（責(zé)任編輯：李明）