2015貴州長順縣城市管理局招聘工勤人員公告【招7人】
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.招聘領導小組規定考核工作完成期限前無法提供相關材料的;
3.有法律、法規規定不得聘用為工勤人員的。
十、公示
經筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用的人員按照要求在長順縣人民政府門戶網站進行公示,接受社會監督。公示期間若有舉報并經查實確有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時尚難查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十一、聘用審批
對公示期間無異議的,由縣人力資源和社會局批準行文,并按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度(試用期為一年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
新聘用人員最低服務期限為5年(含試用期),在服務期內不得調離本單位,不得參加其他招聘考試。報考公務員或事業單位工作人員的,須經組織同意報考。被聘用人員應按聘用單位要求按時報到,超過規定報到時間未報到的,取消聘用資格。
新聘用人員的工資待遇按國家和省、州規定標準及有關工資政策執行。
十二、紀律監督
本次招聘工作接受紀檢監察部門及社會監督。
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關,嚴守考試紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢、監察人員對招聘工作全過程進行監督檢查。如有違紀情況發生,經查實,將取消考生聘用資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。
十三、在招聘過程中,各項招聘信息將發布在長順縣人民政府門戶網站,請考生密切關注。網站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成聯系不上考生的情形,引起的后果由考生自負。
十四、本次招聘考試不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十五、其他未盡事宜由長順縣城市管理局負責解釋。
咨詢電話:0854—6826654(長順縣城市管理局辦公室 )
監督電話: 0854—6826655(長順縣城市管理局紀檢監察室)
原標題:長順縣城市管理局2015年公開招聘工勤人員簡章
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長順縣城市管理局
2015年11月20日
(責任編輯:李明)
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