2015廣西欽州市欽北區事業單位招聘急需緊缺高層次人才公告【招28人】
七、加強領導，嚴肅紀律
(一)事業單位初聘崗位“逢進必考”是一項嚴肅的工作，招聘工作始終堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。出現其他違紀情形的，按照桂人社發〔2011〕155號文件的有關規定處理。
(二)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取聘用資格的;
2.應聘人員在面試和考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試和考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露面試題的;
5.招聘單位及主管部門工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的，對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消面試成績和聘用資格，并在5年內不得參加公務員和事業單位的招考。對違規招聘的人員，一經查實，欽北區人力資源和社會局不予辦理審批手續;已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。
八、其他
本公告由2015年欽北區事業單位招聘急需緊缺高層次人才招聘工作領導小組負責解釋。
原標題：2015年欽州市欽北區事業單位招聘急需緊缺高層次人才公告
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中共欽州市欽北區委組織部
欽州市欽北區人力資源和社會局
2015年11月30日
（責任編輯：李明）
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